Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thonnelle : revenu médian 24 100 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 260 € | 24 100 € |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 70,0 % | 5,8 % |
| Hommes | 72,2 % | 69,4 % | 3,8 % |
| Femmes | 76,5 % | 70,6 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 28,6 % | 28,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 85,1 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 43,7 % | 12,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 51,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 24,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 24,1 % |
| Ouvriers | 10 | 51,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Construction domine l'emploi de Thonnelle avec 51,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 51,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 24,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 24,1 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 94,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Thonnelle.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 1 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 4,0 % |
| Voiture | 46 | 94,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (95,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 43 | 95,7 % |
| CDD | 1 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,6 % de la population non scolarisée de Thonnelle.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 27,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 11 | 12,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 2,3 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,8 % | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 9,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,1 % | 25,6 % |
| Baccalauréat | 13,6 % | 11,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,8 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 16,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,3 % | 2,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Thonnelle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Thonnelle, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Thonnelle rassemble 117 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montmédy et Montigny-Lès-Metz. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Thonnelle atteint 24 100 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 470 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 630 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,8 % pour 51 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 70,0 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (51,7 % des emplois occupés).
Économie à dominante tertiaire, Thonnelle compte 5 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 3 nouveaux établissements ont été créés de Thonnelle.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 786 €/hab de dépenses pour 868 €/hab de recettes, soit 82 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 11,7 années (longue), pour 0 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Thonnelle pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,94 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,37 % — est de -3,43 points, sur un taux communal pur de 33,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,13 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Thonnelle est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 45 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
