Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Trégunc.
Avec 7 148 habitants, Trégunc combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 26,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Concarneau et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS GUY COTTEN et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 170 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Pont-L'abbé (à 29 km) enregistre 22 870 € de revenu médian
À 24 820 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Finistère, fixée à 22 790 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 030 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Parmi les 2 747 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (67,9 %) se situent dans la norme française. Les employés dominent la structure des emplois à 28,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 549 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,0 % des unités. 71 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +48,8 % sur la décennie). Côté employeurs, ETABLISSEMENTS GUY COTTEN et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 115 €/hab de recettes de fonctionnement et 295 €/hab d'épargne brute, pour 645 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 2,2 années — reste courte, aux côtés de 381 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 170 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Trégunc conserve en 2024 une TFB globale à 34,93 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (39,90 % de TFB), Trégunc affiche -4,97 points d'écart, avec un taux communal de 33,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,91 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Trégunc est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 744 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 895 allocataires de Trégunc, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 14 780 € et le neuvième à 41 200 €, la fourchette des niveaux de vie de Trégunc dessine une dispersion modérée (médiane 24 820 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Trégunc, la médiane communale de 24 820 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (46,0 %), pensions (47,0 %), patrimoine (12,0 %) et prestations (2,7 %), la composition des ressources de Trégunc reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Trégunc indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 820 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Trégunc, les salaires représentent 46,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 960 € | 25 030 € | 31 760 € |
| Activités non salariées | 19 410 € | 30 310 € | 44 700 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 400 € | 24 400 € | 30 680 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 720 € | 19 610 € |
| Médiane | 24 830 € | 24 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 570 € | 31 790 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 67,9 % | 8,4 % |
| Hommes | 74,9 % | 69,2 % | 7,6 % |
| Femmes | 73,4 % | 66,7 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 38,8 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 85,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 50,1 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,9 % des emplois situés à Trégunc, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Trégunc.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,7 % des salariés de Trégunc, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,2 % de Trégunc, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Trégunc, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 895 allocataires de Trégunc bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS GUY COTTEN | Industrie manufacturière (NAF 14.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS GUY COTTEN | Industrie manufacturière (NAF 14.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST MARC | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSO MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ACTALARM | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAREE HAUTE | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | VALMEAT BRETAGNE | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | OGEC SAINT MICHEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE MARC BOURHIS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement cyclable sur la pointe de trevignon | 937 946 € | 90 000 € | 9,6 % |
| DSIL | Renovation de batiments scolaires | 386 667 € | 80 000 € | 20,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Trégunc héberge 549 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. On dénombre 71 créations récentes, soit 12,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0