Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Trémons : revenu médian 20 630 €/an, chômage 8,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 410 € | 20 630 € |
| Effet de la redistribution | +1 220 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 330 € de revenu médian à Savignac-sur-Leyze, à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 71,3 % | 8,7 % |
| Hommes | 78,0 % | 70,3 % | 9,8 % |
| Femmes | 78,3 % | 72,5 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 40,0 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 84,5 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 50,1 % | 3,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 33,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 22,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 33,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,2 % |
| Employés | 9 | 22,1 % |
| Ouvriers | 5 | 11,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 33,6 % des emplois de Trémons.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 33,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 22,1 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 33,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 11,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Trémons, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,0 % |
| Marche à pied | 6 | 3,4 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 157 | 90,0 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Trémons, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 112 | 87,8 % |
| CDD | 7 | 5,3 % |
| Intérim | 2 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 5,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,9 % de Trémons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 112 | 35,7 % |
| Baccalauréat | 65 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 6,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,7 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,7 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,4 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 27,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,7 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,4 % | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 6,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Trémons suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 9 | 56,3 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 6 | 50,1 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
Les 65 allocataires de Trémons bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 409 habitants, Trémons s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-sur-Lot et Agen.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 999 € d'aides d'investissement.
Trémons, avec 20 630 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Face à la médiane départementale (20 610 €), Trémons se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 8,7 % de chômage pour 191 actifs, Trémons est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,1 %), devant les autres catégories.
Économie à base partiellement agricole, Trémons compte 28 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 126 €/hab d'épargne brute pour 630 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 9 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 29 999 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,03 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,73 %), l'écart communal atteint -10,70 points, pour une part communale pure à 37,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,52 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Trémons est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Trémons à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 135 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
