Petite commune de 566 habitants, Trimbach s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Wissembourg et Haguenau. Parmi les principaux employeurs figurent BOULANGERIE PATISSERIE LA MINZBRUECK. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
Aschbach (633 hab., à 3 km) présente 25 760 € de revenu médian
Trimbach affiche un revenu médian de 27 800 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Bas-Rhin, fixée à 23 740 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 060 €.
Avec 6,8 % de chômage et 80,9 % de taux d'emploi pour 340 actifs, le marché du travail de Trimbach apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 46,7 % des emplois occupés.
33 établissements sont actifs de Trimbach en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le découpage NAF place construction en tête, avec 24,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +32,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est BOULANGERIE PATISSERIE LA MINZBRUECK.
L'OFGL attribue à Trimbach, pour l'exercice 2024, 737 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 191 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 40 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 33,64 % à Trimbach, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -0,76 points, part communale pure 28,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,34 %.
Le positionnement géographique — Trimbach est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 276 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires de Trimbach.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 220 € | 27 800 € |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,8 % | 80,9 % | 6,8 % |
| Hommes | 89,5 % | 85,5 % | 4,5 % |
| Femmes | 83,9 % | 76,1 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 43,6 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 92,6 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 76,1 % | 68,7 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Trimbach, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Trimbach avec 44,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Trimbach.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Trimbach est CDI / Fonction publique (90,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Trimbach, 20,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Trimbach, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 50 allocataires de Trimbach bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOULANGERIE PATISSERIE LA MINZBRUECK | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Trimbach héberge 33 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 3,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0