Avec 42 545 habitants, Villenave-d'Ornon combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INRAE NA-BORDEAUX CAMPUS GDE FERRADE.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Talence, commune de taille similaire à 5 km, affiche 24 260 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 780 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le repère départemental (24 700 €) reste comparable à la médiane de Villenave-d'Ornon. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 800 € et les 10 % les plus aisés plus de 37 630 €.
Parmi les 22 718 actifs recensés, le chômage (9,9 %) et le taux d'emploi (72,2 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,9 %).
Au millésime Sirene 2023, Villenave-d'Ornon compte 3 511 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,1 % du stock d'établissements. En 2024, 808 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +89,1 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et INRAE NA-BORDEAUX CAMPUS GDE FERRADE.
L'OFGL mesure en 2024 1 311 €/hab de recettes de Villenave-d'Ornon, 1 086 €/hab de dépenses et 225 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 223 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Villenave-d'Ornon — 48,42 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Villenave-d'Ornon présente un écart de +2,35 points — la part communale pure s'élève à 47,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,60 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villenave-d'Ornon est une commune de la façade atlantique française. Le nombre de navetteurs sortants — 16 005 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 9 820 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 055 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 800 €) et les 10 % les plus aisés (37 630 €), autour d'une médiane de 23 780 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Villenave-d'Ornon (23 780 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Villenave-d'Ornon, les salaires et traitements pèsent 74,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 22,8 %, le patrimoine 5,5 % et les prestations sociales 5,6 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Villenave-d'Ornon situe la médiane communale à 23 780 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Villenave-d'Ornon (13,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Villenave-d'Ornon met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 870 € | 24 390 € | 30 440 € |
| Indemnités de chômage | 11 030 € | 13 820 € | 17 430 € |
| Activités non salariées | 16 900 € | 27 710 € | 40 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 790 € | 23 160 € | 28 940 € |
| Revenus du patrimoine | 19 600 € | 35 760 € | 55 710 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 090 € | 9 440 € | 11 530 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 240 € | 17 860 € |
| Médiane | 23 720 € | 23 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 670 € | 30 020 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 72,2 % | 9,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 73,8 % | 9,6 % |
| Femmes | 78,7 % | 70,6 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 42,1 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 84,1 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 60,0 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Villenave-d'Ornon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villenave-d'Ornon est Voiture (76,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Villenave-d'Ornon, CDI / Fonction publique concerne 86,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Villenave-d'Ornon, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Villenave-d'Ornon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villenave-d'Ornon, 9 820 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | INRAE NA-BORDEAUX CAMPUS GDE FERRADE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | RENAULT RETAIL GROUP PT DE LA MAYE | Commerce (NAF 45.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | APAJH AD 33 CAT ATELIERS D ORNON | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #5 | AILE EMPLOIS FAMILIAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LES JARDINS DE LEYSOTTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | PROSHOP- GROUPE QERYS | Commerce (NAF 46.74A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ASSOCIATION GARDE A DOMICILE LES AGAPES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SUEZ RV SUD OUEST | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | ALIENOR NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
1 tiers-lieu recense a Villenave-d'Ornon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Coworking Villenave d'Ornon 21 Avenue du Général de Castelnau - 33140 - VILLENAVE D ORNON Coworking / bureaux partages
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Villenave-d'Ornon repose sur 3 511 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). 808 créations récentes (taux de renouvellement : 23,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0