Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Avec 487 habitants, Virecourt concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Blainville-sur-L'eau. Parmi les principaux employeurs figurent MECAVISTA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
24 700 €
revenu médian
+9% vs dept · +9% vs France
68,3 %
Taux d'emploi
+4% vs dept · +1% vs France
Bainville-Aux-Miroirs (304 hab., à 3 km) présente 23 740 € de revenu médian
Le niveau de vie de Virecourt, 24 700 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 140 €.
Le chômage communal (9,3 %) et le taux d'emploi (68,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les employés (40,0 %) devancent les Ouvriers (37,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Virecourt recense 22 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 22,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MECAVISTA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 420 €/hab de dépenses pour 575 €/hab de recettes et 155 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 167 €/hab à l'investissement.
Virecourt conserve en 2024 une TFB globale à 32,23 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Virecourt affiche -5,91 points d'écart, avec un taux communal de 26,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,86 %.
Côté géographie économique, Virecourt est caractéristique des communes de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 171 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 60 allocataires de Virecourt, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 700 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
208
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 210 € | 24 700 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
68,3 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,3 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,3 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
208
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 68,3 % | 9,3 % |
| Hommes | 74,8 % | 64,8 % | 13,4 % |
| Femmes | 75,9 % | 72,3 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 27,9 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 89,1 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 47,4 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 40,0 % des emplois situés à Virecourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,7 % des emplois de Virecourt.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Virecourt, 84,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés de Virecourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Virecourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Virecourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
60
Foyers allocataires ?
180
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Virecourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MECAVISTA | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,05 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Meurthe-et-Moselle : 5,81 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Virecourt se compose de 22 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
22
établissements actifs
5
Créations en 2024
22,7 %
Taux de création
5
Construction
5
Commerce, transports, hébergement et restauration
4
Industrie
3
Activités immobilières
3
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0