01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 880 € | 29 180 € |
| Effet de la redistribution | -1 700 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Rantzwiller (8 km) affiche 36 430 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 73,3 % | 8,6 % |
| Hommes | 82,8 % | 76,7 % | 7,4 % |
| Femmes | 77,5 % | 69,9 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 42,2 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,3 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 65,4 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 18,1 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 7,1 % |
| Employés | 50 | 35,4 % |
| Ouvriers | 35 | 25,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Wittersdorf avec 49,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 10,5 % |
| Construction | 26 | 18,2 % |
| Commerce, transports, services | 70 | 49,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 21,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Wittersdorf.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,0 % |
| Marche à pied | 10 | 2,8 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 341 | 92,0 % |
| Transports en commun | 5 | 1,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 289 | 89,0 % |
| CDD | 18 | 5,6 % |
| Intérim | 7 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Wittersdorf.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 106 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 207 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 107 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,4 % | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,7 % | 27,5 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,6 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 5,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Wittersdorf permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 23 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 33 | 32 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 34 | 33 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 53 | 18 | 34,8 % |
| 25-29 ans | 35 | 1 | 2,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Wittersdorf, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 769 habitants, Wittersdorf relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Altkirch. Parmi les principaux employeurs figurent 500 WITTERSDORF et SUNDGAU SECOURS AMBULANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 29 180 € à Wittersdorf, un indicateur qui dépasse la référence française. Rapporté à la médiane du département (24 530 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 650 € le repère.
Avec 401 actifs, 8,6 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi, Wittersdorf s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Wittersdorf, les employés concentrent 35,4 % des effectifs.
Le tissu économique communal (46 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 21,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,3 % sur la période). Côté employeurs, 500 WITTERSDORF et SUNDGAU SECOURS AMBULANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 830 €/hab de recettes et 107 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 99 €/hab à l'investissement.
Avec 36,52 % de taxe foncière bâtie en 2024, Wittersdorf affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (34,16 %), l'écart communal atteint +2,36 points, pour une part communale pure à 28,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,44 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Wittersdorf est au pied des Vosges alsaciennes. Côté navettes domicile-travail, 339 actifs vont travailler notamment vers Mulhouse et Altkirch. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.