Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Petite commune de 2 244 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Bourg active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Blaye. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES TERRASSES DE BELLEROQUE et COLLEGE JACQUES PREVERT.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 93 120 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
21 100 €
revenu médian
-12% vs dept · -9% vs France
67,6 %
Taux d'emploi
-1% vs dept · +2% vs France
19,0 %
Taux de pauvreté
+48% vs dept · +28% vs France
Pour référence, Berson (9 km) affiche 23 020 € de revenu médian
Bourg, avec 21 100 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (24 700 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 600 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Avec 13,6 % de chômage et 67,6 % de taux d'emploi, Bourg connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les employés (25,8 %) devancent les Professions intermédiaires (22,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 244 établissements étaient actifs de Bourg, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 36 immatriculations en 2024, sur un stock en +45,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LES TERRASSES DE BELLEROQUE et COLLEGE JACQUES PREVERT.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (79 €/hab d'épargne brute, 286 €/hab de dette). Il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 121 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,72 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à +1,65 points, part communale pure 45,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,61 %.
Côté géographie économique, Bourg est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 694 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 460 allocataires de Bourg, avec 75 foyers RSA parmi eux.
01 Revenus et niveau de vie
21 100 €Revenu médian i
1 001Ménages fiscaux i
0,26Indice de Gini i
19,0 %Taux de pauvreté i
43 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 100 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 100 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (63,7 %), pensions (27,7 %), patrimoine (7,4 %) et prestations (7,2 %), la composition des ressources de Bourg reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bourg indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 100 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Bourg, les salaires représentent 63,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
23 610 €
Propriétaires
Gini : 0,25
17 110 €
Locataires
Gini : 0,24
17 970 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,25
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 040 € | 21 910 € | 27 970 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 110 € | 21 230 € | 27 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 110 € | 15 580 € |
| Médiane | 20 340 € | 21 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 100 € | 27 450 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +760 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
67,6 %Taux d'emploi i
13,6 %Taux de chômage i
78,3 %Taux d'activité i
923Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 67,6 % | 13,6 % |
| Hommes | 81,1 % | 72,0 % | 11,2 % |
| Femmes | 75,4 % | 63,0 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 38,0 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 80,9 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 53,8 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bourg est Employés (25,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Bourg, 42,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bourg est Voiture (79,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,9 % des salariés de Bourg, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
17,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Bourg, 17,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bourg, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
460Foyers allocataires i
1 115Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 460 allocataires de Bourg bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
06 Principaux employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES TERRASSES DE BELLEROQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COLLEGE JACQUES PREVERT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE DUMONTET | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | STE D'EXPL. DES ETABLISSEMENTS MANCIET | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AGC GIRONDE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ABRIS D'ALBRET | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE BOURG | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SYNDICAT DE GESTION DES BASSINS VERSANTS MORON, BLAYAIS, VIRVEE ET RENAUDIERE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,46 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Gironde : 6,36 · moyenne France : 6,21).
07 Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
08 Dotations de l'État
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
93 120 €
Subventions 2023 ?
Soit 41,5 € par habitant
(contre 22,2 €/hab. en moyenne dans le Gironde · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
243 117 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation énergétique du bâtiment de la mairie | 160 573 € | 64 229 € | 40,0 % |
| DETR | rénovation extérieure de la mairie | 82 544 € | 28 890 € | 35,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
09 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Bourg. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- PatchWork (Le) 18 rue Valentin Bernard - 33710 - BOURG SUR GIRONDE
Mis à jour le 18/04/2026 Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
10 Entreprises de Bourg
Le tissu économique de Bourg comprend 244 établissements actifs, soit 10,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,8 % du stock (36 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
244Établissements actifs
36Créations en 2024
14,8 %Taux de création i
59
Commerce, transports, hébergement et restauration
50
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
40
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
34
Autres activités de services
23
Industrie
Répartition par secteur
Répartition NAF A10: Commerce, transports, hébergement et restauration arrive en tête (59 établissements, 24 %), dans un tissu de 244 unités actives.
Évolution du tissu économique
36 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 244 établissements en 2023, soit +45,2 % depuis 2014.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0