Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bellefontaine.
Avec ses 1 746 habitants, Bellefontaine relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fort-De-France et Le Carbet. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOC AIDE PERSONNES HANDICAPES et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (17,3 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Macouba (à 20 km, 987 hab.) affiche 16 440 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 19 760 €, Bellefontaine se tient en retrait de la médiane nationale. Le repère départemental (19 570 €) reste comparable à la médiane de Bellefontaine.
Le chômage — 17,3 % — et le faible taux d'emploi (63,0 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 878 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (32,3 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Bellefontaine compte 72 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +53,2 %. Côté employeurs, ASSOC AIDE PERSONNES HANDICAPES et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 4 428 €/hab de recettes, 570 €/hab d'épargne brute, 1 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 242 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 160 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,61 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (50,52 %), l'écart communal atteint -4,91 points, pour une part communale pure à 35,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,49 %.
Bellefontaine est au cœur du territoire antillais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bellefontaine dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 476 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 465 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 135 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 340 € | 19 760 € |
| Effet de la redistribution | +2 420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 63,0 % | 17,3 % |
| Hommes | 73,3 % | 61,6 % | 15,9 % |
| Femmes | 78,5 % | 64,0 % | 18,4 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 26,6 % | 37,0 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 73,1 % | 16,9 % |
| 55-64 ans | 78,0 % | 70,3 % | 9,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bellefontaine est Professions intermédiaires (32,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 53,0 % des emplois de Bellefontaine.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Bellefontaine, 79,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Bellefontaine, CDI / Fonction publique concerne 73,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Bellefontaine, 29,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Bellefontaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 465 foyers allocataires de Bellefontaine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOC AIDE PERSONNES HANDICAPES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE POLYVALENT DU NORD CARAIBE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | EDF PRODUCTION ELECTRIQUE INSULAIRE SAS | Énergie (NAF 35.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE ARISTIDE HARDION | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Achat et equipement de modulaires pour services administratifs | 191 178 € | 160 000 € | 83,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Bellefontaine repose sur 72 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-55 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 26,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
