Commune de 8 869 habitants, Bessancourt affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Taverny. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE DE MAUBUISSON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 35 730 € d'aides d'investissement.
À 7 km, Bouffémont (6 593 hab.) enregistre 26 000 € de revenu médian
Bessancourt affiche un revenu médian de 26 780 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 24 120 €, est inférieur à celui de Bessancourt de quelque 2 660 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 020 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 42 020 €, soit un rapport interdécile importante de 3,0.
À 8,3 % de chômage pour 4 388 actifs, Bessancourt est dans la zone médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (39,0 %).
Le tissu économique de Bessancourt — 522 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,4 % des établissements. 142 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +85,1 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et COLLEGE DE MAUBUISSON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Bessancourt pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 54 €/hab d'épargne brute pour 1 426 €/hab de recettes. Il faudrait 12,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 322 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 35 730 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 41,43 % de taux global. Rapport au repère départemental (42,51 % de TFB), Bessancourt affiche -1,08 points d'écart, avec un taux communal de 39,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,33 %.
Le positionnement géographique — Bessancourt est dans les paysages contrastés de la grande couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 3 397 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Taverny. Les données CNAF identifient 1 615 allocataires de Bessancourt, dont 185 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 14 020 € et le neuvième à 42 020 €, la fourchette des niveaux de vie de Bessancourt dessine une dispersion importante (médiane 26 780 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Bessancourt, la médiane communale de 26 780 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Bessancourt combine 79,4 % de salaires, 22,5 % de pensions, 5,1 % issus du patrimoine et 4,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Bessancourt, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 780 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 10,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bessancourt.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 100 € | 27 580 € | 34 140 € |
| Indemnités de chômage | 11 270 € | 14 120 € | 19 620 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 810 € | 26 560 € | 32 970 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 770 € | 19 900 € |
| Médiane | 27 520 € | 26 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 680 € | 33 800 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,8 % | 8,3 % |
| Hommes | 82,4 % | 75,4 % | 8,5 % |
| Femmes | 76,4 % | 70,3 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 36,1 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 87,2 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 60,0 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bessancourt.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Bessancourt se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 61,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bessancourt.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bessancourt est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Bessancourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Bessancourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bessancourt, 1 615 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | COLLEGE DE MAUBUISSON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | 2A DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE LAMARTINE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | METAUX 116 SOREVO ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHABULLON BESSANCOURT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FOYER D'ACCUEIL LA SAUVEGARDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE A DE ST EXUPERY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SYNDICAT MIXTE TRI ACTION | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CENTRE DE SECOURS DE BESSANCOURT | Administration publique (NAF 84.25Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation salle paul bonneville | 119 100 € | 35 730 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 522 établissements actifs à Bessancourt, soit 5,9 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 27,2 %, avec 142 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0