Avec ses 3 317 habitants, Frépillon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent LABORATOIRE CERBA et ATLAS COPCO COMPRESSEURS INDUSTRIELS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 72 142 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Margency (8 km) affiche 31 670 €
Selon les dernières données Filosofi, Frépillon affiche un revenu médian de 28 370 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 24 120 €, est inférieur à celui de Frépillon de quelque 4 250 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 920 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 45 430 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Les indicateurs du travail (7,7 % de chômage, 72,8 % d'emploi) placent Frépillon près des repères français, pour 1 665 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (37,2 %).
Le tissu économique de Frépillon est porté par le commerce et les services, pour un total de 309 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 52 immatriculations en 2024, sur un stock en +147,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LABORATOIRE CERBA et ATLAS COPCO COMPRESSEURS INDUSTRIELS.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 897 €/hab de dépenses pour 1 201 €/hab de recettes et 305 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 942 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 37,35 % à Frépillon, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (42,51 %), l'écart ressort à -5,16 points, part communale pure 35,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,43 %.
Le positionnement géographique — Frépillon est dans les paysages contrastés de la grande couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 438 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 515 allocataires de Frépillon, dont 45 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 920 € et le neuvième à 45 430 €, la fourchette des niveaux de vie de Frépillon dessine une dispersion modérée (médiane 28 370 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Frépillon, les 40-59 ans tirent la médiane (28 370 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Frépillon combine 81,0 % de salaires, 22,4 % de pensions, 6,5 % issus du patrimoine et 3,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Frépillon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 370 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Frépillon, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 000 € | 28 220 € | 36 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 670 € | 29 620 € | 36 090 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 110 € | 21 730 € |
| Médiane | 29 310 € | 28 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 380 € | 36 420 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,8 % | 7,7 % |
| Hommes | 79,9 % | 73,7 % | 7,7 % |
| Femmes | 77,9 % | 71,9 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 32,9 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 88,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 61,1 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (37,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Frépillon.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Frépillon avec 49,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Frépillon, 67,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Frépillon est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 13,9 % de la population non scolarisée de Frépillon.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Frépillon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 515 foyers aidés de Frépillon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LABORATOIRE CERBA | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ATLAS COPCO COMPRESSEURS INDUSTRIELS | Commerce (NAF 46.69B) | 200 à 249 salariés |
| #3 | UXELLO | Construction (NAF 43.22A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | TERELIAN | Construction (NAF 43.12B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SOPARTEX | Commerce (NAF 46.69A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | AMS | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ATLAS COPCO APPLICATIONS INDUSTRIELLES | Commerce (NAF 46.69B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | TECHNIVAP | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | DKIF | Industrie manufacturière (NAF 20.12Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de la mairie - mise en accessibilité PMR | 288 567 € | 72 142 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Frépillon comprend 309 établissements actifs, soit 9,3 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,8 % du stock (52 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0