Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bouafle.
Petite commune de 2 234 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Bouafle active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Les Mureaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DALLAGE OUEST PARISIEN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 46 767 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Crespières (à 9 km) enregistre 37 670 € de revenu médian
Avec 28 450 € de revenu médian par UC, Bouafle se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane (28 680 €) est proche de celle de Bouafle. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,1): le 1er décile se situe à 15 250 €, le 9e à 47 770 €.
Avec 1 136 actifs, 8,3 % de chômage et 74,6 % de taux d'emploi, Bouafle s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (29,4 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal, 232 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,6 % des établissements. En 2024, 37 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +68,1 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et DALLAGE OUEST PARISIEN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 107 €/hab sur 1 092 €/hab de recettes. Il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 403 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Bouafle, 33,17 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), Bouafle présente un écart de +0,10 points — la part communale pure s'élève à 26,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,61 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bouafle est dans la grande couronne parisienne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 925 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 310 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Bouafle s'étage de 15 250 € pour les 10 % les plus modestes à 47 770 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 28 450 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Bouafle, les 40-59 ans tirent la médiane (28 450 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 78,1 % du revenu disponible local et les pensions 22,9 %, signe d'un profil de Bouafle marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 450 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Bouafle, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 820 € | 28 790 € | 38 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 350 € | 26 070 € | 33 030 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 530 € | 21 150 € |
| Médiane | 29 530 € | 28 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 330 € | 37 770 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -1 080 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 74,6 % | 8,3 % |
| Hommes | 82,8 % | 75,8 % | 8,5 % |
| Femmes | 79,7 % | 73,3 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 36,7 % | 16,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 89,5 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 60,5 % | 11,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Bouafle, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (29,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bouafle avec 54,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bouafle est Voiture (78,0 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Bouafle, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Bouafle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bouafle, 310 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | DALLAGE OUEST PARISIEN | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SECHE ASSAINISSEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LES TABLES EPHEMERES DE GUILENE | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE JOLIOT-CURIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | STRADAL | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SCEA GUIDAL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CHAUFFAGE CHARLES | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EXTERIEURS VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | FOODTASTE | Commerce (NAF 46.90Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation énergétique du stade Pierre Montcharmont et du bâtiment des services techniques | 233 837 € | 46 767 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 232 établissements actifs à Bouafle, soit 10,4 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,9 %, avec 37 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
