Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bray : revenu médian 24 510 €/an, chômage 3,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 300 € | 24 510 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
La Chapelle-sous-Brancion (145 hab., à 9 km) présente 23 800 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,9 % | 84,8 % | 3,4 % |
| Hommes | 87,9 % | 84,8 % | 3,4 % |
| Femmes | 87,9 % | 84,8 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 92,9 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 93,3 % | 93,3 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bray est Ouvriers (42,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 14,8 % |
| Professions intermédiaires | 27 | 17,1 % |
| Employés | 29 | 18,7 % |
| Ouvriers | 67 | 42,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bray, 55,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 19,1 % |
| Industrie | 87 | 55,9 % |
| Construction | 10 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 12,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 6,4 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bray.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 8,3 % |
| Marche à pied | 4 | 6,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 5,0 % |
| Voiture | 49 | 80,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Bray, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 35 | 89,5 % |
| CDD | 4 | 10,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,0 % de Bray, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 17 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 11,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 4,2 % | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,8 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 22,9 % | 11,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,7 % | 5,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 15,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bray, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
À Bray, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 128 habitants, Bray bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cluny et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent MINOTERIE FOREST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 327 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Bray atteint 24 510 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire, fixée à 21 760 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 750 €.
59 actifs composent la population active de Bray, pour un taux de chômage bas (3,4 %) et un taux d'emploi élevé (84,8 %). Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 42,8 %.
Le maillage économique communal rassemble 19 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 26,3 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). MINOTERIE FOREST compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 39 €/hab d'épargne brute et 334 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 8,6 années (raisonnable), pour 678 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 19 327 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Bray se révèle modérée en 2024: 32,40 % de taux global. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -11,91 points, part communale pure 27,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
Côté géographie économique, Bray est dans les paysages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Bray est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 24 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Bray.
