Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Briare : revenu médian 21 120 €/an, chômage 14,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Briare s'étage de 11 730 € pour les 10 % les plus modestes à 35 380 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 120 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 730 € |
| D2 | 14 420 € |
| D3 | 16 690 € |
| D4 | 19 050 € |
| Médiane | 21 120 € |
| D6 | 23 070 € |
| D7 | 25 590 € |
| D8 | 28 630 € |
| 9e décile (D9) | 35 380 € |
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 120 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 13 160 € | 18 410 € | 24 070 € |
| 40 à 49 ans | 14 280 € | 18 480 € | 24 940 € |
| 50 à 59 ans | 15 730 € | 22 500 € | 28 530 € |
| 60 à 74 ans | 17 900 € | 22 590 € | 28 850 € |
| 75 ans ou plus | 17 310 € | 21 770 € | 27 110 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Briare combine 50,6 % de salaires, 41,3 % de pensions, 6,9 % issus du patrimoine et 7,0 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 50,6 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,8 % |
| Pensions, retraites et rentes | 41,3 % |
| Revenus du patrimoine | 6,9 % |
| Prestations sociales | 7,0 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,7 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Briare, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 120 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 13 830 € | 19 560 € | 25 540 € |
| Femmes seules | 14 740 € | 19 410 € | 24 360 € |
| Couples sans enfant | 19 670 € | 24 650 € | 30 600 € |
| Couples avec enfant(s) | 14 670 € | 20 980 € | 25 880 € |
| Familles monoparentales | 12 890 € | 17 890 € | 22 340 € |
| Ménages complexes | 16 360 € | 20 810 € | 28 110 € |
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 18,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| 30 à 39 ans | 27 % |
| 40 à 49 ans | 23 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Briare.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 24,3 % | 45,0 % | 2,0 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 35,1 % | 24,7 % | 1,9 % |
| Du 2e au 3e décile | 43,6 % | 41,4 % | 12,1 % | 2,3 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 45,6 % | 6,7 % | 3,0 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 48,1 % | 4,3 % | 3,7 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 41,8 % | 2,9 % | 4,5 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 47,1 % | 2,7 % | 4,6 % |
| Du 7e au 8e décile | 53,8 % | 46,5 % | 1,4 % | 7,9 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 47,6 % | 1,1 % | 8,9 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 26,3 % | 0,4 % | 21,0 % |
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 960 € | 21 300 € | 26 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 050 € | 21 730 € | 27 590 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 400 € | 15 540 € |
| Médiane | 20 410 € | 21 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 710 € | 27 170 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 730 € de revenu médian à Aubigny-sur-Nère, à 30 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 61,1 % | 14,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 64,9 % | 14,2 % |
| Femmes | 67,9 % | 57,5 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 36,7 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 87,2 % | 74,8 % | 14,2 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 48,3 % | 11,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 30,9 % des emplois situés à Briare: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 128 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 208 | 10,5 % |
| Professions intermédiaires | 481 | 24,3 % |
| Employés | 550 | 27,8 % |
| Ouvriers | 612 | 30,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,5 % des emplois situés à Briare, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 1,8 % |
| Industrie | 343 | 17,3 % |
| Construction | 122 | 6,2 % |
| Commerce, transports, services | 762 | 38,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 716 | 36,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Briare, 81,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 77 | 4,8 % |
| Marche à pied | 108 | 6,6 % |
| Vélo | 40 | 2,5 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 0,6 % |
| Voiture | 1 316 | 81,0 % |
| Transports en commun | 73 | 4,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Briare est CDI / Fonction publique (84,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 199 | 84,8 % |
| CDD | 120 | 8,5 % |
| Intérim | 55 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 37 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 31,0 % de la population non scolarisée de Briare.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 243 | 31,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 252 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 120 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 608 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 329 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 221 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 238 | 5,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,8 % | 34,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,9 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 14,7 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 5,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Briare, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 186 | 156 | 84,1 % |
| 6-10 ans | 239 | 234 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 252 | 250 | 99,2 % |
| 15-17 ans | 168 | 161 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 272 | 73 | 27,0 % |
| 25-29 ans | 134 | 2 | 1,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 540 € |
| Médiane (Q2) | 21 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 170 € |
| D1 (1er décile) | 11 730 € |
| D2 (2e décile) | 14 420 € |
| D3 (3e décile) | 16 690 € |
| D4 (4e décile) | 19 050 € |
| D6 (6e décile) | 23 070 € |
| D7 (7e décile) | 25 590 € |
| D8 (8e décile) | 28 630 € |
| D9 (9e décile) | 35 380 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
Le graphique CAF détaille la composition des 945 foyers aidés de Briare, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Briare compte 4 911 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 42,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gien et Belleville-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL PRIVE ST JEAN et V W R INTERNATIONAL. Le marché du travail reste tendu (14,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 120 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (22 590 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 470 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 730 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 380 €, soit un rapport interdécile importante de 3,0.
1 857 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 14,7 %. 30,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 341 établissements actifs forment le paysage économique de Briare. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,6 % des établissements. 43 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +0,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOPITAL PRIVE ST JEAN et V W R INTERNATIONAL.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 330 €/hab d'épargne brute sur 1 413 €/hab de recettes. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 417 €/hab à l'investissement.
En 2024, Briare pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 47,31 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (48,26 % de TFB), Briare affiche -0,95 points d'écart, avec un taux communal de 42,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,70 %.
Le positionnement géographique — Briare est une commune du Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 896 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 945 allocataires de Briare, dont 170 foyers au RSA.
