Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cavagnac : revenu médian 21 830 €/an, chômage 19,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 450 € | 21 830 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
21 260 € de revenu médian à Branceilles, commune de population comparable à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 62,9 % | 19,8 % |
| Hommes | 77,1 % | 64,3 % | 16,6 % |
| Femmes | 80,2 % | 61,2 % | 23,7 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 24,9 % | 53,8 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 81,0 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 42,0 % | 24,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 40,2 % des emplois situés à Cavagnac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 9,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 2,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,5 % |
| Employés | 15 | 23,6 % |
| Ouvriers | 25 | 40,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Cavagnac se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 40,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 16,7 % |
| Industrie | 7 | 11,3 % |
| Construction | 25 | 40,4 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 31,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cavagnac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 149 | 91,4 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cavagnac est CDI / Fonction publique (91,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 118 | 91,6 % |
| CDD | 7 | 5,2 % |
| Intérim | 2 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,0 % de la population non scolarisée de Cavagnac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 53 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 103 | 31,4 % |
| Baccalauréat | 62 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 6,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,2 % | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 26,1 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 6,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Cavagnac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 79,7 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 25 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 16 | 15 | 95,4 % |
| 18-24 ans | 16 | 2 | 9,9 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Cavagnac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Cavagnac rassemble 432 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Vignon-en-Quercy et Biars-sur-Cère. Parmi les principaux employeurs figurent BROUSSE ENVIRONNEMENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (21 830 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Lot, 21 830 €, est voisine du niveau communal.
Avec 19,8 % de chômage et un taux d'emploi de 62,9 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (40,2 %).
Le maillage économique communal rassemble 29 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en -3,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). BROUSSE ENVIRONNEMENT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 735 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 722 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 26 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Cavagnac, 46,93 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (47,65 % de TFB), Cavagnac affiche -0,72 points d'écart, avec un taux communal de 44,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,37 %.
Le positionnement géographique — Cavagnac est une commune de l'Occitanie intérieure — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 125 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Vignon-en-Quercy et Biars-sur-Cère. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Cavagnac, dont 10 foyers au RSA.
