Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cescau : revenu médian 21 750 €/an, chômage 10,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 050 € | 21 750 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 970 € de revenu médian à Castelbiague, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,6 % | 76,3 % | 10,8 % |
| Hommes | 90,0 % | 82,0 % | 8,9 % |
| Femmes | 80,9 % | 70,2 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 22,2 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,7 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 54,5 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cescau.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 19,9 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 39,8 % |
| Ouvriers | 10 | 40,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 79,8 % des emplois situés à Cescau, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 20,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 79,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cescau.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 10,7 % |
| Marche à pied | 1 | 1,3 % |
| Vélo | 1 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 63 | 85,3 % |
| Transports en commun | 1 | 1,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Cescau, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 47 | 85,7 % |
| CDD | 7 | 12,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,3 % de Cescau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 19,8 % |
| Baccalauréat | 30 | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 15,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,5 % | 14,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,6 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,3 % | 7,8 % |
| Baccalauréat | 29,0 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 17,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,9 % | 17,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cescau suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Cescau, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 163 habitants, Cescau conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castillon-en-Couserans et Saint-Lizier. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIE DE LA CORE CAZALAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 126 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Cescau disposent d'un revenu médian de 21 750 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (20 950 €), Cescau se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail communal, mesuré sur 82 actifs, affiche 10,8 % de chômage et 76,3 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (40,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif de Cescau, 13 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, construction porte 61,5 % du total des unités actives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +8,3 % — un stock d'établissements stable. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment FROMAGERIE DE LA CORE CAZALAS.
Solides, les finances de Cescau dégagent 318 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 019 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 626 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 126 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,19 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,72 %), l'écart communal atteint -3,53 points, pour une part communale pure à 26,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,60 %.
Cescau est dans la tradition des villages pyrénéens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cescau à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 38 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
