Chaintré compte 569 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent STOKOMANI et ACTION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
En comparaison, Chénas (à 7 km) enregistre 25 220 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Chaintré d'un revenu médian de 27 100 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire, fixée à 21 760 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 340 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,5 % pour 265 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 74,0 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 35,0 %.
Au millésime Sirene 2023, Chaintré compte 95 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 48,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STOKOMANI et ACTION.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 3 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 342,3 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 328 €/hab.
Avec 34,11 % de taxe foncière bâtie en 2024, Chaintré affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -10,20 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 32,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,48 %.
Côté géographie économique, Chaintré est dans les paysages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 199 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 70 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 460 € | 27 100 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,0 % | 6,5 % |
| Hommes | 83,4 % | 79,2 % | 5,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,0 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 29,4 % | 22,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,0 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 58,7 % | 2,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chaintré avec 70,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chaintré.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,4 % des salariés de Chaintré, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chaintré, 12,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chaintré, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chaintré, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STOKOMANI | Commerce (NAF 47.19B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ACTION | Commerce (NAF 47.19B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BUFFALO GRILL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | HOTEL IBIS MACON SUD | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ELECTRO DEPOT | Commerce (NAF 47.54Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CHATEAU DE LA BARGE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Chaintré repose sur 95 établissements, soit 16,7 pour 100 habitants (+120 % vs médiane départementale). 12 créations récentes (taux de renouvellement : 12,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (48 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0