Commune de 9 959 habitants, Chambly affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Persan. Parmi les principaux employeurs figurent SODICAMB et SNCF RESEAU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 000 € d'aides d'investissement.
À L'isle-Adam (7 km, 12 493 hab.), le revenu médian s'élève à 28 610 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Chambly atteint 23 650 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (23 350 €) reste comparable à la médiane de Chambly. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 550 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 960 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,6 % de chômage et 68,8 % d'emploi pour 4 903 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,2 % des emplois occupés.
Sur 863 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,6 % du stock d'établissements. En 2024, 160 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +39,6 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SODICAMB et SNCF RESEAU.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (167 €/hab) pour un encours de dette de 2 221 €/hab, signes de finances fragiles. La durée théorique de désendettement — 13,3 années — reste longue, aux côtés de 200 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 67,36 % de Chambly, un niveau au-dessus de la médiane française. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint +15,88 points, pour une part communale pure à 64,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chambly est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 3 389 actifs vont travailler notamment vers Paris et Persan. Côté social, 1 975 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 205 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 550 €) et les 10 % les plus aisés (36 960 €), autour d'une médiane de 23 650 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 650 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Chambly, les salaires et traitements pèsent 75,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,9 %, le patrimoine 3,9 % et les prestations sociales 5,5 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Chambly situe la médiane communale à 23 650 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 11,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Chambly.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Chambly.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 040 € | 24 320 € | 30 460 € |
| Indemnités de chômage | 9 420 € | 12 540 € | 17 260 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 950 € | 23 190 € | 28 370 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 760 € | 18 300 € |
| Médiane | 23 640 € | 23 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 590 € | 29 880 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 68,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 79,9 % | 71,2 % | 10,9 % |
| Femmes | 74,3 % | 66,6 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 32,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 84,7 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 51,7 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Chambly, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chambly, 62,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Chambly, 68,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Chambly, CDI / Fonction publique concerne 87,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,1 % de Chambly, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Chambly suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chambly se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 975 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SODICAMB | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | FRANKE-FRANCE | Commerce (NAF 46.73B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | DEMO INJECTION | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAISON DE RETRAITE LOUISE MICHEL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE JACQUES PREVERT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | PROGARDE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LABEYRIE FINE FOODS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création de deux terrains de Airbadminton | 99 382 € | 15 000 € | 15,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 863 établissements actifs à Chambly, soit 8,7 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,5 %, avec 160 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0