01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 330 € | 23 200 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
À Reuil-en-Brie (8 km, 798 hab.), le revenu médian s'élève à 26 470 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 71,0 % | 10,5 % |
| Hommes | 80,7 % | 73,7 % | 8,6 % |
| Femmes | 78,0 % | 68,2 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 37,5 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 82,9 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 72,3 % | 67,5 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Cocherel, la répartition CSP place en tête les Employés (41,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 25,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 19,6 % |
| Employés | 32 | 41,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,2 % des emplois de Cocherel.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 21 | 26,8 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 40,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 25,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 82,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cocherel.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 1,8 % |
| Marche à pied | 6 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 241 | 82,0 % |
| Transports en commun | 40 | 13,6 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Cocherel, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 235 | 89,2 % |
| CDD | 16 | 6,0 % |
| Intérim | 5 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Cocherel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 158 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 81 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,6 % | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,1 % | 31,8 % |
| Baccalauréat | 15,1 % | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 3,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cocherel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 37 | 25 | 69,1 % |
| 6-10 ans | 55 | 54 | 98,3 % |
| 11-14 ans | 37 | 36 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 49 | 15 | 31,2 % |
| 25-29 ans | 34 | 1 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 95 foyers aidés de Cocherel, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 618 habitants, Cocherel relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meaux et Lizy-sur-Ourcq. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 40 032 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Cocherel, avec une médiane à 23 200 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Seine-et-Marne fixée à 25 000 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 800 €.
Avec 324 actifs, 10,5 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi, Cocherel s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (41,1 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 36 établissements actifs forment le paysage économique de Cocherel. Côté sectoriel, construction porte 27,8 % du total des unités actives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +63,6 % — une dynamique de création forte.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 560 €/hab, dépenses à 469 €/hab, épargne brute à 91 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 70 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,45 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -6,96 points, sur un taux communal pur de 37,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,90 %.
Cocherel est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 232 actifs vont travailler notamment vers Meaux et Lizy-sur-Ourcq. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.