Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Combes.
Combes (318 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lamalou-Les-Bains et Bédarieux. Parmi les principaux employeurs figurent M.A..S. SAINT VITAL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Colombières-sur-Orb, commune similaire à 4 km, le revenu médian est de 21 320 €
Le niveau de vie médian — 21 900 € — place Combes dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans l'Hérault — 20 880 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,7 % de chômage et 37,2 % d'emploi pour 89 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (51,6 %).
Le tissu productif communal rassemble 16 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place construction en tête, avec 18,8 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +166,7 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est M.A..S. SAINT VITAL.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 157 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 730 € de dépenses, dégageant 427 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 551 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Combes (30,53 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -21,13 points, part communale pure 28,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,84 %.
Le positionnement géographique — Combes est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 69 navetteurs sortants rejoignent principalement Lamalou-Les-Bains et Bédarieux. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Combes, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 800 € | 21 900 € |
| Effet de la redistribution | +1 100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 40,3 % | 37,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 42,2 % | 37,9 % | 10,2 % |
| Femmes | 38,3 % | 36,4 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 27,8 % | 21,1 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 41,9 % | 39,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 42,6 % | 39,3 % | 7,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 51,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Combes se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 73,1 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Combes est Voiture (70,5 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Combes est CDI / Fonction publique (79,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Combes, 38,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Combes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Combes, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | M.A..S. SAINT VITAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
L'activité économique de Combes repose sur 16 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-57 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 12,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
