Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cornillé : revenu médian 23 510 €/an, chômage 4,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 790 € | 23 510 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
En regard, Boistrudan (à 13 km, 728 hab.) affiche 22 960 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,8 % | 4,7 % |
| Hommes | 82,5 % | 80,3 % | 2,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,1 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 42,3 % | 7,8 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 93,1 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 41,0 % | 7,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cornillé est Ouvriers (51,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 20,2 % |
| Employés | 14 | 6,4 % |
| Ouvriers | 117 | 51,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,9 % des emplois de Cornillé.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 8,7 % |
| Industrie | 38 | 16,5 % |
| Construction | 55 | 24,0 % |
| Commerce, transports, services | 98 | 42,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 7,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Cornillé, 90,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 4,3 % |
| Marche à pied | 9 | 1,8 % |
| Vélo | 4 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 444 | 90,8 % |
| Transports en commun | 8 | 1,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cornillé est CDI / Fonction publique (88,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 390 | 88,4 % |
| CDD | 18 | 4,1 % |
| Intérim | 21 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Cornillé, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 124 | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 226 | 34,1 % |
| Baccalauréat | 143 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 3,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,8 % | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 30,3 % |
| Baccalauréat | 24,9 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 18,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,0 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 2,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Cornillé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 62 | 52 | 84,3 % |
| 6-10 ans | 79 | 76 | 96,4 % |
| 11-14 ans | 59 | 59 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 52 | 52 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 60 | 23 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 59 | 3 | 5,2 % |
La ventilation des prestations CAF de Cornillé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 145 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 961 habitants, Cornillé s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitré et Rennes. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE HERIAU et CORNILLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 38 399 € d'aides d'investissement.
À 23 510 € par UC, le revenu médian de Cornillé se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (23 260 €) demeure limité.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,7 % pour 511 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,8 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (51,4 %).
Le répertoire Sirene recense 51 établissements actifs de Cornillé en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +6,3 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, ENTREPRISE HERIAU et CORNILLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 216 €/hab pour 748 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 136 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 38 399 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,43 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (43,79 %), l'écart ressort à -7,36 points, part communale pure 34,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,17 %.
Sur le plan territorial, Cornillé est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 422 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 145 allocataires de Cornillé, dont 5 foyers au RSA.
