Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Damigny.
Damigny compte 2 446 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Condé-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et IUT GRAND OUEST NORMANDIE - ANTENNE D'ALENCON.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 130 177 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Damigny disposent d'un revenu médian de 24 730 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 240 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 490 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 15 710 €, le 9e à 36 940 €.
Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (66,9 %) placent Damigny parmi les communes au marché du travail tonique, avec 928 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (32,1 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 133 établissements actifs de Damigny en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 26,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +22,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON DE RETRAITE et IUT GRAND OUEST NORMANDIE - ANTENNE D'ALENCON.
L'OFGL mesure en 2024 646 €/hab de recettes de Damigny, 530 €/hab de dépenses et 117 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,1 années — reste courte, aux côtés de 150 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 130 177 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 53,22 %, au-dessus de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint +3,12 points, pour une part communale pure à 35,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,31 %.
Damigny est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Damigny dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 700 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 450 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
Damigny est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Orne. (sur 20 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Damigny est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Orne. (sur 20 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Damigny est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Orne. (sur 20 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 730 €Revenu médianLa moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 157Ménages fiscauxFoyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,22Indice de GiniMesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
59 %Ménages imposésPart des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 710 €) et les 10 % les plus aisés (36 940 €), autour d'une médiane de 24 730 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Damigny, la médiane communale de 24 730 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Damigny, les salaires et traitements pèsent 53,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 45,4 %, le patrimoine 8,0 % et les prestations sociales 3,2 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Damigny situe la médiane communale à 24 730 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Damigny évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
26 500 €PropriétairesGini : 0,20
19 000 €LocatairesGini : 0,23
20 000 €Locataires du parc privéGini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
Source
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Salaires et traitements
19 810 €
24 290 €
30 590 €
Pensions, retraites et rentes
20 580 €
25 360 €
30 290 €
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
66,9 %Taux d'emploiPart des 15-64 ans occupant un emploi
7,0 %Taux de chômagePart des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,9 %Taux d'activitéPart des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
863Actifs occupésNombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
Catégorie
Taux d'activité
Taux d'emploi
Taux de chômage
Ensemble
71,9 %
66,9 %
7,0 %
Hommes
73,0 %
66,3 %
9,1 %
Femmes
70,8 %
67,4 %
4,8 %
15-24 ans
42,0 %
35,3 %
16,0 %
25-54 ans
95,3 %
89,0 %
6,6 %
55-64 ans
60,2 %
59,3 %
1,5 %
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Damigny, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,6 % des emplois de Damigny.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Damigny, 79,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Damigny, CDI / Fonction publique concerne 82,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée de Damigny.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Damigny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
La ventilation des prestations CAF de Damigny se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 450 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Commune plutôt résidentielle : 700 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
15,9 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 34,2 % dans l'Orne · 33,7 % en France)
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR
Aide à Finalité Régionale (standard)
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante
(source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées
(artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
#
Établissement
Activité
Tranche d'effectif
#1
MAISON DE RETRAITE
Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A)
50 à 99 salariés
#2
IUT GRAND OUEST NORMANDIE - ANTENNE D'ALENCON
Enseignement (NAF 85.42Z)
50 à 99 salariés
#3
AGRO BIO
Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B)
50 à 99 salariés
#4
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
Construction (NAF 43.21A)
50 à 99 salariés
#5
MAIRIE
Administration publique (NAF 84.11Z)
20 à 49 salariés
#6
SOCIETE BEQUET
Industrie manufacturière (NAF 22.29B)
20 à 49 salariés
#7
IRFA EVOLUTION
Enseignement (NAF 85.59A)
20 à 49 salariés
#8
ENTREPRISE MAILHES ET POTTIER
Construction (NAF 43.32A)
20 à 49 salariés
#9
REALISATION CHAUDRONNERIE CHARPENTE
Industrie manufacturière (NAF 25.11Z)
20 à 49 salariés
#10
HAVARD
Commerce (NAF 46.38B)
20 à 49 salariés
24 établissements de 10 salariés et plus
répertoriés sur la commune au total.
Source : INSEE, base Sirene (Licence Ouverte Etalab).
Soit 9,81 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Orne : 6,89 · moyenne France : 6,21).
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
130 177 €
Subventions 2024 ?
Soit 53,2 € par habitant
(contre 55,0 €/hab. en moyenne dans l'Orne · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
521 251 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
Dispositif
Projet
Cout HT
Subvention
Taux
DETR
Amenagement d'une piste cyclable rue chemin de maure
396 143 €
100 000 €
25,2 %
DETR
Mise en securite et refection du carrefour giratoire route d'ecouves et rue de bellevue
125 108 €
30 177 €
24,1 %
Total 2023-2024 : 198 351 € de subventions sur 7 projets.
Le tissu économique de Damigny comprend 133 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,5 % du stock (14 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Répartition NAF A10: Administration publique, enseignement, santé, action sociale arrive en tête (35 établissements, 26 %), dans un tissu de 133 unités actives.
Dynamique du tissu: 133 établissements en 2023 (contre 109 en 2014) et 14 nouvelles entreprises en 2024.