Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Désertines : revenu médian 22 100 €/an, chômage 12,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Désertines compte 4 259 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Domérat. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL PRIVE SAINT-FRANCOIS et COLLEGE MARIE CURIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À Avermes, commune similaire à 59 km, le revenu médian est de 23 560 €
Le revenu médian de Désertines s'établit à 22 100 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Allier, fixée à 20 990 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 110 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 610 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 050 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 1 800 actifs, affiche un chômage à 12,1 %, au-dessus de la médiane nationale. 34,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique local compte 257 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 29,2 % des établissements. 33 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +24,8 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL PRIVE SAINT-FRANCOIS et COLLEGE MARIE CURIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 896 €/hab de recettes, 170 €/hab d'épargne brute, 482 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 233 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,10 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de +4,04 points par rapport à la médiane départementale (42,06 %); part communale seule: 43,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,76 %.
Le positionnement géographique — Désertines est dans la diversité paysagère de la grande région alpine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 1 319 navetteurs sortants rejoignent principalement Montluçon et Domérat. Les données CNAF identifient 770 allocataires de Désertines, dont 105 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 12 610 € et le neuvième à 35 050 €, la fourchette des niveaux de vie de Désertines dessine une dispersion modérée (médiane 22 100 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Désertines se lisent autour de la médiane communale (22 100 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Désertines combine 53,3 % de salaires, 40,0 % de pensions, 7,5 % issus du patrimoine et 5,6 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Désertines, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 100 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Désertines met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 550 € | 22 220 € | 27 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 320 € | 22 690 € | 27 970 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 380 € | 16 760 € |
| Médiane | 21 660 € | 22 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 260 € | 27 570 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 67,2 % | 12,1 % |
| Hommes | 78,3 % | 68,8 % | 12,2 % |
| Femmes | 74,7 % | 65,8 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 36,3 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 82,9 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 51,5 % | 12,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Désertines est Employés (34,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 51,1 % des emplois situés à Désertines, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Désertines, 88,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Désertines est CDI / Fonction publique (85,0 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Désertines.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Désertines, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Désertines, 770 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL PRIVE SAINT-FRANCOIS | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COLLEGE MARIE CURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ASSOCIATION POUR PERSONNES AGEES DE DESERTINES | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ENTREPRISE BARBIERO | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SARL FERNANDES | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GAMA | Construction (NAF 43.32C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SOCIETE NOUVELLE FERNANDES - TARNAUD | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENT DESERTINES | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
