Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ensisheim.
Avec 7 306 habitants, Ensisheim combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Colmar. Parmi les principaux employeurs figurent THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS et HOPITAL INTERCOMMUNAL ENSISHEIM - NEUF-BRISACH.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 5 projets ont été subventionnés par l'État pour 240 526 € d'aides d'investissement.
Thann, commune de taille similaire à 21 km, affiche 22 050 € de revenu médian
Selon Filosofi, Ensisheim enregistre 23 990 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane départementale (24 530 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec 8,6 % de chômage et 68,9 % de taux d'emploi, le marché d'Ensisheim s'inscrit dans la moyenne française, sur 3 419 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,2 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 510 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 25,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 85 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +49,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS et HOPITAL INTERCOMMUNAL ENSISHEIM - NEUF-BRISACH.
L'exercice 2024 affiche 1 275 €/hab de recettes, 1 027 €/hab de dépenses et 248 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 709 €/hab à l'investissement. 5 projets locaux ont bénéficié de 240 526 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 28,66 % à Ensisheim, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -5,50 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 26,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,46 %.
Côté géographie économique, Ensisheim est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Ensisheim relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 492 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 220 allocataires d'Ensisheim, avec 95 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 990 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Ensisheim, les 40-59 ans tirent la médiane (23 990 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (71,0 %), pensions (28,3 %), patrimoine (5,3 %) et prestations (4,1 %), la composition des ressources d'Ensisheim reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Ensisheim indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 990 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Ensisheim.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 440 € | 25 170 € | 32 550 € |
| Indemnités de chômage | 10 720 € | 14 000 € | 18 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 430 € | 22 560 € | 27 930 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 330 € | 18 530 € |
| Médiane | 24 310 € | 23 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 940 € | 30 920 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,9 % | 8,6 % |
| Hommes | 74,7 % | 68,8 % | 8,0 % |
| Femmes | 76,1 % | 69,1 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 40,3 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 82,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 49,9 % | 10,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ensisheim est Employés (29,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,5 % des emplois d'Ensisheim.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ensisheim.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés d'Ensisheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée d'Ensisheim.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ensisheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 220 foyers aidés d'Ensisheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS | Industrie manufacturière (NAF 28.15Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HOPITAL INTERCOMMUNAL ENSISHEIM - NEUF-BRISACH | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | THYSSENKRUPP SYSTEM ENGINEERING SAS | Industrie manufacturière (NAF 28.99B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MC ENSISHEIM | Administration publique (NAF 84.23Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | INDEPO LOGISTICS SRL | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE VICTOR SCHOELCHER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | POUR LE RESTAURANT | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | BUBENDORFF SAS (A ASSOCIE UNIQUE) | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ACTEMIUM | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une passerelle pietons-cycles au-dessus de l'Ill | 837 206 € | 162 590 € | 19,4 % |
| DSIL | Travaux de renovation des reseaux d'eau potable et d'assainissement des rues de wittenheim, ste catherine et de la chapelle | 530 477 € | 53 578 € | 10,1 % |
| DETR | Travaux de desartificialisation des abords de l'ecole Saint-Martin | 89 800 € | 10 195 € | 11,4 % |
| DETR | Travaux des Aires de jeux de la rue des Lauriers, du Parc de l'Eiblen et du lotissement des champs | 30 902 € | 9 271 € | 30,0 % |
| DSIL | Deploiement de panneaux photovoltaiques sur les ateliers municipaux dans le cadre d'une operation d'autoconsommation patrimoniale | 35 607 € | 4 892 € | 13,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Ensisheim comprend 510 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,7 % du stock (85 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
