Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Territoire rural en revitalisation, Eschbourg compte 455 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Monswiller. Parmi les principaux employeurs figurent AU VIEUX MOULIN.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
22 060 €
revenu médian
-7% vs dept · -3% vs France
70,7 %
Taux d'emploi
+1% vs dept · +4% vs France
Pour référence, Bust (4 km) affiche 23 670 € de revenu médian
Le revenu médian communal (22 060 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale — 23 740 € — est d'environ 1 680 € en défaveur d'Eschbourg.
Avec 210 actifs, 8,1 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi, Eschbourg s'aligne sur les repères nationaux. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 29,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie communale s'appuie sur 32 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de industrie domine le tissu avec 21,9 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +100,0 % sur la décennie). AU VIEUX MOULIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances d'Eschbourg présentent en 2024 760 €/hab de recettes pour 617 €/hab de dépenses, dégageant 143 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 76 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,16 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -2,24 points, part communale pure 31,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,34 %.
À l'échelle régionale, Eschbourg est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Les 210 navetteurs sortants rejoignent principalement Saverne et Monswiller. La CAF recense 55 allocataires d'Eschbourg, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 060 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
208
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 290 € | 22 060 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
70,7 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,9 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
193
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 70,7 % | 8,1 % |
| Hommes | 78,3 % | 72,7 % | 7,1 % |
| Femmes | 75,4 % | 68,5 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 45,2 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 83,1 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 55,4 % | 2,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 29,9 % des emplois situés à Eschbourg: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Eschbourg avec 70,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Eschbourg.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,4 % des salariés d'Eschbourg, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,0 % de la population non scolarisée d'Eschbourg.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Eschbourg, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
55
Foyers allocataires ?
140
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
À Eschbourg, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AU VIEUX MOULIN | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,2 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Bas-Rhin : 6,80 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
On recense 32 établissements actifs à Eschbourg, soit 7,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,3 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
32
établissements actifs
2
Créations en 2024
6,3 %
Taux de création
7
Industrie
7
Commerce, transports, hébergement et restauration
7
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3
Construction
3
Information et communication
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0