01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 360 € | 25 950 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Saint-Gervais-en-Belin (2 001 hab., à 7 km) présente 24 430 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 73,0 % | 5,4 % |
| Hommes | 76,9 % | 72,8 % | 5,3 % |
| Femmes | 77,5 % | 73,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 31,0 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 93,3 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 55,7 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fillé est Employés (29,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 14,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 18,5 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 18,3 % |
| Employés | 46 | 29,3 % |
| Ouvriers | 20 | 12,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 41,3 % des emplois de Fillé.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 9,6 % |
| Industrie | 10 | 6,5 % |
| Construction | 15 | 9,7 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 64 | 41,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fillé.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 3,2 % |
| Marche à pied | 2 | 0,3 % |
| Vélo | 8 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,2 % |
| Voiture | 701 | 92,2 % |
| Transports en commun | 16 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fillé est CDI / Fonction publique (88,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 610 | 88,8 % |
| CDD | 39 | 5,7 % |
| Intérim | 12 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Fillé, 9,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 110 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 313 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 247 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 180 | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 128 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 8,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,5 % | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 23,2 % |
| Baccalauréat | 21,9 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,8 % | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,5 % | 7,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Fillé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 67 | 43 | 64,2 % |
| 6-10 ans | 104 | 103 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 88 | 88 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 92 | 90 | 97,8 % |
| 18-24 ans | 92 | 54 | 58,7 % |
| 25-29 ans | 68 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 210 allocataires de Fillé bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 562 habitants, Fillé conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MAISON NIPA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 84 770 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Fillé, 25 950 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Sarthe — 21 590 € — atteint près de 4 360 € en faveur de Fillé.
La commune recense 799 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi élevé (73,0 %). 29,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 73 établissements actifs forment le paysage économique de Fillé. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 19,2 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et MAISON NIPA.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 810 €/hab de recettes, 98 €/hab d'épargne brute, 522 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 5,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 179 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 84 770 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 50,37 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +4,15 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 47,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,61 %.
Le positionnement géographique — Fillé est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 662 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 210 allocataires de Fillé, dont 5 foyers au RSA.