Fontain rassemble 1 207 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Saône. Parmi les principaux employeurs figurent CORNU SA FONTAIN et OPALE DEVELOPPEMENT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 73 638 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Tarcenay-Foucherans (6 km) affiche 25 180 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Fontain s'établit à 27 860 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Doubs, fixée à 23 670 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 190 €.
Le tissu actif — 542 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,6 %) et un taux d'emploi de 72,5 %. Les professions intermédiaires (22,8 %) devancent les Ouvriers (22,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Fontain recense 104 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de industrie domine le tissu avec 26,0 % des unités. 19 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +82,5 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CORNU SA FONTAIN et OPALE DEVELOPPEMENT.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 735 €/hab de recettes, 277 €/hab d'épargne brute et 225 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 121 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,32 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,69 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 32,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,43 %.
À l'échelle régionale, Fontain est une commune franc-comtoise, donnée structurante pour la lecture économique. Les 444 navetteurs sortants rejoignent principalement Besançon et Saône. La CAF recense 145 allocataires de Fontain, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 660 € | 27 860 € |
| Effet de la redistribution | -800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 72,5 % | 5,6 % |
| Hommes | 77,5 % | 73,3 % | 5,5 % |
| Femmes | 76,0 % | 71,7 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 30,9 % | 27,6 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,6 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 62,6 % | 3,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fontain est Professions intermédiaires (22,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Fontain, 45,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Fontain, 87,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,8 % des salariés de Fontain, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Fontain.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fontain, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fontain, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CORNU SA FONTAIN | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | OPALE DEVELOPPEMENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CORNU SERVICES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LES FRANCAS DU DOUBS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | I-BRIDE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | OPALE ENERGIES NATURELLES | Activités financières et d'assurance (NAF 66.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation des logements de l'ancienne école | 245 460 € | 73 638 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Fontain comprend 104 établissements actifs, soit 8,6 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,3 % du stock (19 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0