Commune de 4 148 habitants animée par le commerce et les services, Fouras s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 38,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Rochefort. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Dolus-D'oléron (3 199 hab., à 16 km) présente 22 910 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Fouras ressort à 25 880 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (22 200 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 680 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,2): le 1er décile se situe à 14 270 €, le 9e à 45 160 €.
Le chômage est élevé (11,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 349 actifs. Parmi les emplois de Fouras, les employés concentrent 35,4 % des effectifs.
Avec 431 établissements actifs en 2023, Fouras présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 54 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +31,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et INTERMARCHE.
Les comptes de Fouras affichent une structure équilibrée en 2024 (2 094 €/hab de recettes, 309 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 029 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 49,52 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Fouras présente un écart de +1,34 points — la part communale pure s'élève à 43,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,25 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fouras est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Les flux domicile-travail font état de 716 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 540 allocataires, dont 85 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 14 270 € et le neuvième à 45 160 €, la fourchette des niveaux de vie de Fouras dessine une dispersion importante (médiane 25 880 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 880 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 39,7 % du revenu disponible local et les pensions 53,5 %, signe d'un profil de Fouras marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 880 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Fouras met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 150 € | 25 560 € | 34 860 € |
| Activités non salariées | 24 640 € | 34 620 € | 47 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 050 € | 26 070 € | 31 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 920 € | 19 680 € |
| Médiane | 26 380 € | 25 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 900 € | 33 770 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 62,7 % | 11,3 % |
| Hommes | 71,3 % | 63,6 % | 10,8 % |
| Femmes | 70,2 % | 61,9 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 28,7 % | 22,9 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 84,8 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 49,7 % | 13,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Fouras, 57,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Fouras, 81,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 15,3 % de la population non scolarisée de Fouras.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Fouras permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fouras se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 540 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | PRESQU'ILE FOURAS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SOCIETE D EXPLOITATION DU CASINO FOURAS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAISON MOULIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS L'ILOT'Z'ENFANTS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VIGEO | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PHARMACIE DES 3 ILES | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | IMMOTIS | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Fouras. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Fouras 21 avenue du Cadoret - 17450 - Fouras 05 46 84 09 77
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Fouras se compose de 431 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants. Avec 54 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0