Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Francs : revenu médian 22 200 €/an, chômage 5,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 22 200 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Saint-Vivien (240 hab., à 10 km) présente 19 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 78,8 % | 5,1 % |
| Hommes | 84,1 % | 84,1 % | 0,0 % |
| Femmes | 81,8 % | 72,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 52,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 91,5 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 65,4 % | 5,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 45,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 26,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,8 % |
| Employés | 9 | 14,7 % |
| Ouvriers | 29 | 45,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Francs, 65,2 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 42 | 65,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 1 | 1,8 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 16,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 16,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Francs, 88,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 7,3 % |
| Marche à pied | 1 | 1,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 3,1 % |
| Voiture | 80 | 88,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Francs, CDI / Fonction publique concerne 75,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 58 | 75,3 % |
| CDD | 15 | 19,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 28,8 % de Francs, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 28,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 24 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,5 % | 28,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 30,8 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,7 % | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 1,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Francs suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 5 | 41,7 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Francs se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 176 habitants, Francs s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Émilion et Puisseguin. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian de Francs s'établit à 22 200 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (24 700 €), le revenu de Francs est inférieur d'à peu près 2 500 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 78,8 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 45,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (11 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 63,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %.
Les comptes de Francs affichent en 2024 une épargne brute réduite (103 €/hab) rapportée à 1 277 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 311 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,11 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -4,96 points, sur un taux communal pur de 40,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,46 %.
Francs est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Francs dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 93 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Francs.
