01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 200 € | 24 240 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
À 12 km, Jarnac-Champagne (878 hab.) enregistre 24 080 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 69,6 % | 9,2 % |
| Hommes | 80,5 % | 74,9 % | 7,0 % |
| Femmes | 72,9 % | 64,6 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 39,1 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 85,9 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 51,4 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Genté est Ouvriers (50,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 13,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,7 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 9,0 % |
| Employés | 31 | 16,2 % |
| Ouvriers | 96 | 50,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Genté, 37,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 13,4 % |
| Industrie | 63 | 33,3 % |
| Construction | 14 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 72 | 37,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 8,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Genté.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 4,0 % |
| Marche à pied | 6 | 1,6 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,8 % |
| Voiture | 371 | 92,7 % |
| Transports en commun | 3 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Genté, CDI / Fonction publique concerne 83,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 277 | 83,9 % |
| CDD | 33 | 9,9 % |
| Intérim | 11 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Genté, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 150 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 251 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 146 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 4,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,5 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,1 % | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 4,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Genté suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 22 | 72,3 % |
| 6-10 ans | 56 | 55 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 47 | 46 | 97,8 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 43 | 13 | 30,9 % |
| 25-29 ans | 39 | 2 | 5,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Genté, 110 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 924 habitants à composante ouvrière, Genté s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent BAC BOBINAGE et AYA VITI-SERVICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,4 % des emplois).
Le revenu médian communal — 24 240 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente s'élève à 21 880 €, soit environ 2 360 € de moins qu'à Genté.
Avec 9,2 % de chômage et 69,6 % de taux d'emploi, le marché de Genté s'inscrit dans la moyenne française, sur 432 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (50,4 %), devant les autres catégories.
Avec 60 établissements actifs (2023), Genté présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 18,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +1,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BAC BOBINAGE et AYA VITI-SERVICES.
Les comptes de Genté affichent en 2024 une épargne brute réduite (74 €/hab) rapportée à 748 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 11,8 années — reste longue, aux côtés de 120 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,68 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -7,16 points, sur un taux communal pur de 42,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,01 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Genté est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. Les flux domicile-travail font état de 282 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.