Avec ses 619 habitants, Hattmatt relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Bouxwiller. Parmi les principaux employeurs figurent EBERHARD USINAGE.
En regard, Wilwisheim (à 6 km, 772 hab.) affiche 26 040 € de revenu médian
Les ménages de Hattmatt disposent d'un revenu médian de 24 650 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Bas-Rhin — 23 740 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 5,8 % de chômage et 78,1 % de taux d'emploi pour 330 actifs, le marché du travail de Hattmatt apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 30,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Hattmatt reste marqué par l'agriculture, avec 33 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +17,9 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EBERHARD USINAGE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 900 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 694 € de dépenses, dégageant 206 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 451 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 33,29 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,11 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 29,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,22 %.
Sur le plan territorial, Hattmatt est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 283 navetteurs sortants rejoignent principalement Saverne et Bouxwiller. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Hattmatt, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 700 € | 24 650 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,1 % | 5,8 % |
| Hommes | 85,4 % | 81,3 % | 4,7 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,0 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 64,6 % | 58,5 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 91,6 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 61,3 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 26,1 % des emplois de Hattmatt.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Hattmatt est Voiture (87,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Hattmatt est CDI / Fonction publique (86,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Hattmatt.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Hattmatt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Hattmatt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EBERHARD USINAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Hattmatt héberge 33 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 21,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0