Avec 4 160 habitants, Indre combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent ARCELORMITTAL FRANCE et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
En regard, Port-Saint-Père (à 10 km, 3 059 hab.) affiche 24 890 € de revenu médian
Indre affiche 24 380 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (24 170 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,7 %, taux d'emploi 74,8 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (36,4 %).
Sur les 300 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 20,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 52 immatriculations en 2024, sur un stock en +92,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ARCELORMITTAL FRANCE et MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 1 936 €/hab de recettes d'Indre, 1 638 €/hab de dépenses et 298 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 336 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,63 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,66 %), l'écart ressort à +3,97 points, part communale pure 41,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,76 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Indre est dans les paysages contrastés de la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 809 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 815 allocataires d'Indre, dont 80 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Indre est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Loire-Atlantique. (sur 87 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus d'Indre s'étage de 14 170 € pour les 10 % les plus modestes à 38 080 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 380 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Indre (24 380 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus d'Indre combine 77,8 % de salaires, 20,1 % de pensions, 5,1 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Indre, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 380 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Indre.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 000 € | 25 370 € | 31 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 270 € | 22 380 € | 27 260 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 920 € | 18 900 € |
| Médiane | 24 430 € | 24 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 450 € | 30 910 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 74,8 % | 8,7 % |
| Hommes | 82,2 % | 75,3 % | 8,4 % |
| Femmes | 81,7 % | 74,4 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 44,5 % | 35,7 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,5 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 56,3 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 36,4 % des emplois situés à Indre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi d'Indre avec 47,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Indre, 72,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Indre est CDI / Fonction publique (83,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,3 % d'Indre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Indre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 815 allocataires d'Indre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARCELORMITTAL FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 24.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | HARSCO METALS & MINERALS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ESVIA | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOC CENTRES LOISIRS EDUCAT ENFANCE ADO | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE MATERNELLE JULES FERRY | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SCOTELEC | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | FERALCO ENVIRONNEMENT | Industrie manufacturière (NAF 20.13B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AMICALE LAIQUE DE BASSE INDRE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | HSBR | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 300 établissements actifs à Indre, soit 7,2 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,3 %, avec 52 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0