Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ingrandes.
Commune rurale de 1 709 habitants, Ingrandes conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtellerault et Dangé-Saint-Romain. Parmi les principaux employeurs figurent AIGLE INTERNATIONAL et HUTCHINSON SNC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 20 710 € à Yzeures-sur-Creuse, commune de 1 348 hab. à 24 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Ingrandes ressort à 22 440 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 640 €) demeure limité.
Avec 8,3 % de chômage et 69,3 % de taux d'emploi, le marché d'Ingrandes s'inscrit dans la moyenne française, sur 750 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (55,1 %).
Le maillage économique local rassemble 123 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AIGLE INTERNATIONAL et HUTCHINSON SNC.
L'OFGL attribue à Ingrandes, pour l'exercice 2024, 2 316 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 771 €/hab. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 222 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,58 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,67 %), l'écart ressort à -8,09 points, part communale pure 32,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,03 %.
Le positionnement géographique — Ingrandes est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 549 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 255 allocataires d'Ingrandes, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 360 € | 22 440 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 69,3 % | 8,3 % |
| Hommes | 76,0 % | 69,7 % | 8,2 % |
| Femmes | 75,1 % | 68,9 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 38,6 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,0 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 46,9 % | 8,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ingrandes est Ouvriers (55,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 66,8 % des emplois situés à Ingrandes, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ingrandes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ingrandes est CDI / Fonction publique (85,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 23,5 % d'Ingrandes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Ingrandes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Ingrandes, 255 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AIGLE INTERNATIONAL | Industrie manufacturière (NAF 15.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HUTCHINSON SNC | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CRVO | Commerce (NAF 45.20A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SOFIDEL FRANCE ETABLISSEMENT DE INGRANDES | Industrie manufacturière (NAF 17.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS DECHAUME | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | VEOLIA AGRICULTURE FRANCE | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BHD ENVIRONNEMENT | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOC INDUSTRIELLE DE MECANIQUE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAISON FAMILIAL RURAL EDUCATION ORIENTAT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique d'Ingrandes repose sur 123 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. 18 créations récentes (taux de renouvellement : 14,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
