Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Trinité.
La Trinité rassemble 11 454 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Fort-De-France et Le Lamentin. Parmi les principaux employeurs figurent CHUM - SITE TRINITE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (23,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 258 400 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Saint-Esprit (10 322 hab., à 20 km) présente 19 390 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 690 € par UC, inférieur à la médiane française. Le revenu médian en Martinique — 19 570 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 9 400 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 40 310 €, soit un rapport interdécile marquée de 4,3.
Les 5 147 actifs de la Trinité évoluent dans un bassin à chômage élevé (23,0 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 33,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (901 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +41,7 % sur la décennie, avec 153 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). CHUM - SITE TRINITE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 208 €/hab d'épargne brute sur 1 983 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 176 €/hab. Un projet local a bénéficié de 258 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 59,08 %, dépassant le repère national moyen. Face à la médiane départementale (50,52 %), l'écart ressort à +8,56 points, part communale pure 49,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,73 %.
Le positionnement géographique — La Trinité est caractéristique des communes de l'arc antillais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 460 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 3 485 allocataires de la Trinité, dont 1 320 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 4,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 400 €) et les 10 % les plus aisés (40 310 €), autour d'une médiane de 19 690 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À La Trinité, les 40-59 ans tirent la médiane (19 690 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de la Trinité combine 59,2 % de salaires, 27,4 % de pensions, 4,4 % issus du patrimoine et 12,2 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À La Trinité, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 690 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à La Trinité touche 27,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de la Trinité évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 140 € | 22 160 € | 31 540 € |
| Indemnités de chômage | 9 250 € | 11 880 € | 15 110 € |
| Activités non salariées | 17 480 € | 33 860 € | 49 940 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 500 € | 19 190 € | 27 570 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 950 € | 9 650 € | 11 440 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 120 € | 13 290 € |
| Médiane | 17 780 € | 19 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 930 € | 29 140 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | +1 910 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 56,7 % | 23,0 % |
| Hommes | 72,8 % | 58,5 % | 19,6 % |
| Femmes | 74,3 % | 55,3 % | 25,6 % |
| 15-24 ans | 31,2 % | 15,2 % | 51,4 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 69,9 % | 22,6 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 57,6 % | 15,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Trinité.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Trinité avec 55,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Trinité est Voiture (80,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Trinité est CDI / Fonction publique (79,6 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,9 % de la Trinité, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À La Trinité, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Trinité se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 3 485 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHUM - SITE TRINITE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE FRANTZ FANON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LYCEE PROFESSIONNEL LA TRINITE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE ROSE ST JUST | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SA D'ECONOMIE MIXTE DE PRODUCTION SUCRIERE ET RHUMIERE DE LA MARTINIQUE | Industrie manufacturière (NAF 10.81Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | BATIR | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | EXPLOITATION DE BANANES DU GALION | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la Place des Fetes - phase 0 | 320 000 € | 258 400 € | 80,8 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a La Trinité. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Mis à jour le 18/04/2026 Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
On recense 901 établissements actifs à La Trinité, soit 7,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,0 %, avec 153 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %).
Parmi 901 établissements, « Commerce, transports, hébergement et restauration » concentre 29 % du tissu, suivi par « Administration publique, enseignement, santé, action sociale » à 26 %.
Le tissu passe de 636 unités (2014) à 901 (2023), porté par 153 créations sur la dernière année documentée.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
