Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Langon : revenu médian 20 490 €/an, chômage 14,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 200 € | 20 490 € |
| Effet de la redistribution | +1 290 € sur la médiane | |
20 230 € de revenu médian à Sainte-Anne-sur-Vilaine, commune de population comparable à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 66,7 % | 14,4 % |
| Hommes | 79,5 % | 68,3 % | 14,0 % |
| Femmes | 76,3 % | 65,0 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 37,5 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 80,6 % | 13,3 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 50,1 % | 15,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Langon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 59 | 12,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 69 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 109 | 22,5 % |
| Employés | 43 | 9,0 % |
| Ouvriers | 180 | 37,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Langon se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 56,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 28 | 5,9 % |
| Industrie | 276 | 56,9 % |
| Construction | 30 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 78 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 72 | 14,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Langon est Voiture (83,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 4,7 % |
| Marche à pied | 11 | 2,0 % |
| Vélo | 9 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 474 | 83,7 % |
| Transports en commun | 41 | 7,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 357 | 81,0 % |
| CDD | 57 | 12,9 % |
| Intérim | 15 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,2 % de Langon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 202 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 56 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 341 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 202 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 106 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 82 | 7,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,8 % | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 8,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Langon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 58 | 47 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 75 | 75 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 54 | 54 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 53 | 51 | 96,3 % |
| 18-24 ans | 67 | 17 | 24,7 % |
| 25-29 ans | 44 | 2 | 4,3 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 220 foyers aidés de Langon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Langon (1 423 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Redon et Rennes. Parmi les principaux employeurs figurent ASTEELFLASH ATLANTIQUE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 490 € par UC, inférieur à la médiane française. Au regard de la médiane du département (23 260 €), le revenu de Langon est inférieur d'à peu près 2 770 €.
À 14,4 % de chômage et 66,7 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 652 actifs. Parmi les emplois de Langon, les ouvriers concentrent 37,1 % des effectifs.
Le tissu productif de Langon (109 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,0 % des établissements. En 2024, 25 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,8 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, ASTEELFLASH ATLANTIQUE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Langon, pour l'exercice 2024, 1 018 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 207 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 299 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 60 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Langon pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,63 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,79 % — est de -0,16 points, sur un taux communal pur de 41,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,44 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Langon est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 392 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 220 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
