Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Carbet.
Commune de 3 721 habitants, Le Carbet affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (23,0 %).
Environ 39,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Fort-De-France et Saint-Pierre. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER NORD CARAIBE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 177 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Pierre (7 km) affiche 15 900 €
Le revenu médian communal — 22 080 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 19 570 €, est inférieur à celui du Carbet de quelque 2 510 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,2 et un taux de pauvreté de 23,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,8 % de chômage, 64,5 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 31,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (264 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,7 % des unités. 39 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER NORD CARAIBE et MAIRIE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (126 €/hab) sur des recettes de 1 896 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 288 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 177 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,87 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -6,65 points par rapport à la médiane départementale (50,52 %); part communale seule: 34,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,94 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Le Carbet est dans le tissu des communes antillaises, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Le Carbet relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 781 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 880 allocataires du Carbet, avec 225 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Le Carbet, le revenu médian par unité de consommation (22 080 €) se situe entre 9 940 € au 1er décile et 41 310 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 080 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (57,7 %), pensions (29,3 %), patrimoine (7,6 %) et prestations (8,9 %), la composition des ressources du Carbet reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage du Carbet indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 080 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Le Carbet, les salaires représentent 57,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 8,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 650 € | 23 640 € | 32 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 770 € | 21 120 € | 28 320 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 100 € | 14 630 € |
| Médiane | 20 930 € | 22 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 750 € | 31 080 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | +1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 64,5 % | 13,8 % |
| Hommes | 76,1 % | 65,3 % | 14,1 % |
| Femmes | 73,9 % | 63,9 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 34,0 % | 21,0 % | 38,1 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 78,1 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 64,0 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 31,3 % des emplois situés à Le Carbet: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 59,7 % des emplois du Carbet.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés du Carbet, 82,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,3 % des salariés du Carbet, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,1 % du Carbet, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Carbet, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 880 foyers aidés du Carbet, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER NORD CARAIBE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE DU CARBET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENT PUBLIQUE A HERMANN MICHEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SARL BEAUREGARD | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DISTILLERIE NEISSON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.14Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LE TEMPS DE VIVRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AGAS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | M.D.L | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la Place Jules Grevy - phase 1 | 774 879 € | 177 000 € | 22,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial du Carbet se compose de 264 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Avec 39 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
