Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Perrey : revenu médian 24 720 €/an, chômage 6,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Village de 1 224 habitants, Le Perrey s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Le Havre. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE ROCHER et SWERTVAEGER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 497 € d'aides d'investissement.
Trouville-La-Haule (758 hab., à 5 km) présente 24 600 € de revenu médian
Le Perrey affiche 24 720 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 750 €.
À 6,8 % de chômage et 72,8 % d'emploi, Le Perrey dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 570 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 40,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (77 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 26,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +51,0 % sur la décennie). ENTREPRISE ROCHER et SWERTVAEGER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes du Perrey affichent une structure équilibrée en 2024 (521 €/hab de recettes, 101 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 328 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (41,16 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,87 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 29,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,34 %.
Côté géographie économique, Le Perrey est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Le Perrey relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 451 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 145 allocataires du Perrey, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 300 € | 24 720 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 72,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 83,0 % | 78,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 73,4 % | 67,1 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 36,2 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,6 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 49,1 % | 41,4 % | 15,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Perrey est Ouvriers (40,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 50,0 % des emplois du Perrey.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Perrey.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés du Perrey, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Le Perrey, 17,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Perrey, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 145 allocataires du Perrey bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE ROCHER | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SWERTVAEGER | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ENTREPRISE LEBLOND | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
