Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lieuron : revenu médian 21 480 €/an, chômage 5,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 500 € | 21 480 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Saint-Séglin, commune de taille similaire à 7 km, affiche 20 830 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 77,1 % | 5,3 % |
| Hommes | 82,1 % | 80,2 % | 2,3 % |
| Femmes | 80,7 % | 73,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 47,1 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,7 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 54,4 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 36,8 % des emplois situés à Lieuron: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 10,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 9,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 26,8 % |
| Employés | 15 | 10,0 % |
| Ouvriers | 55 | 36,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 50,5 % des emplois situés à Lieuron, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 13,3 % |
| Industrie | 15 | 9,7 % |
| Construction | 76 | 50,5 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 16,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 10,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lieuron.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 3,6 % |
| Marche à pied | 10 | 2,6 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,3 % |
| Voiture | 350 | 89,7 % |
| Transports en commun | 9 | 2,3 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 294 | 87,5 % |
| CDD | 24 | 7,1 % |
| Intérim | 7 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Lieuron, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 103 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 195 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 110 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 79 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 4,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,9 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 3,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Lieuron permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 43 | 32 | 74,4 % |
| 6-10 ans | 56 | 55 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 53 | 53 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 38 | 37 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 49 | 13 | 26,5 % |
| 25-29 ans | 33 | 1 | 3,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Lieuron, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 811 habitants, Lieuron s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Saint-Jacques-De-La-Lande. Parmi les principaux employeurs figurent EQUANS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 97 500 € d'aides d'investissement.
À 21 480 € de revenu médian par UC, Lieuron se situe sous le repère national. Face à la médiane dans l'Ille-et-Vilaine fixée à 23 260 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 780 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 77,1 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les ouvriers (36,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,8 %).
L'économie de Lieuron, 42 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,8 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +75,0 % — une dynamique de création forte. EQUANS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -131 €/hab d'épargne brute. Côté investissement, la commune consacre 687 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 97 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,58 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 43,79 % — est de -0,21 points, sur un taux communal pur de 41,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Lieuron est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 395 actifs vont travailler notamment vers Rennes et Saint-Jacques-De-La-Lande. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
