Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lormont : revenu médian 18 200 €/an, chômage 18,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 9 790 € et le neuvième à 30 260 €, la fourchette des niveaux de vie de Lormont dessine une dispersion importante (médiane 18 200 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 790 € |
| D2 | 12 240 € |
| D3 | 14 300 € |
| D4 | 16 150 € |
| Médiane | 18 200 € |
| D6 | 20 230 € |
| D7 | 22 530 € |
| D8 | 25 550 € |
| 9e décile (D9) | 30 260 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 18 200 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 12 880 € | 17 530 € | 22 200 € |
| 30 à 39 ans | 12 980 € | 17 690 € | 23 390 € |
| 40 à 49 ans | 12 140 € | 16 680 € | 22 360 € |
| 50 à 59 ans | 13 390 € | 18 810 € | 24 940 € |
| 60 à 74 ans | 14 500 € | 19 590 € | 25 650 € |
| 75 ans ou plus | 15 450 € | 20 150 € | 24 920 € |
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Lormont, les salaires et traitements pèsent 64,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,6 %, le patrimoine 3,5 % et les prestations sociales 12,3 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 64,3 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 23,6 % |
| Revenus du patrimoine | 3,5 % |
| Prestations sociales | 12,3 % |
| Impôts (prélèvements) | -11,4 % |
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Lormont situe la médiane communale à 18 200 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 360 € | 19 500 € | 24 060 € |
| Femmes seules | 14 140 € | 19 040 € | 23 520 € |
| Couples sans enfant | 17 330 € | 22 960 € | 28 780 € |
| Couples avec enfant(s) | 12 400 € | 16 950 € | 22 910 € |
| Familles monoparentales | 12 240 € | 16 160 € | 20 950 € |
| Ménages complexes | 12 590 € | 17 900 € | 23 340 € |
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 28,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Moins de 30 ans | 30 % |
| 30 à 39 ans | 29 % |
| 40 à 49 ans | 35 % |
| 50 à 59 ans | 27 % |
| 60 à 74 ans | 22 % |
| 75 ans ou plus | 15 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Lormont, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 33,1 % | 13,2 % | 46,3 % | 1,1 % |
| Du 1er au 2e décile | 43,7 % | 22,6 % | 28,4 % | 1,6 % |
| Du 2e au 3e décile | 60,1 % | 19,5 % | 17,8 % | 1,6 % |
| Du 3e au 4e décile | 65,0 % | 25,5 % | 10,6 % | 2,0 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 71,8 % | 24,1 % | 7,0 % | 1,7 % |
| Du 5e au 6e décile | 71,2 % | 28,0 % | 4,4 % | 3,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 77,0 % | 25,5 % | 3,2 % | 3,4 % |
| Du 7e au 8e décile | 75,2 % | 29,7 % | 1,9 % | 3,1 % |
| Du 8e au 9e décile | 77,7 % | 26,8 % | 1,5 % | 5,9 % |
| Supérieur au 9e décile | 67,0 % | 18,0 % | 1,2 % | 18,5 % |
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 330 € | 18 950 € | 24 450 € |
| Indemnités de chômage | 9 930 € | 12 120 € | 14 940 € |
| Activités non salariées | 9 950 € | 15 830 € | 28 900 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 910 € | 18 910 € | 24 140 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 150 € | 8 850 € | 11 320 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 080 € | 13 320 € |
| Médiane | 16 210 € | 18 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 770 € | 23 900 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 990 € sur la médiane | |
Royan (19 425 hab., à 93 km) présente 23 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 61,2 % | 18,0 % |
| Hommes | 80,6 % | 67,1 % | 16,7 % |
| Femmes | 69,1 % | 55,7 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 39,2 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 71,1 % | 17,0 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 49,4 % | 13,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 529 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 605 | 16,4 % |
| Professions intermédiaires | 3 058 | 31,2 % |
| Employés | 2 885 | 29,5 % |
| Ouvriers | 1 708 | 17,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Lormont, 44,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 0,1 % |
| Industrie | 454 | 4,6 % |
| Construction | 1 005 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 4 400 | 44,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 921 | 40,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Lormont, 60,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 241 | 2,4 % |
| Marche à pied | 446 | 4,4 % |
| Vélo | 355 | 3,5 % |
| Deux-roues motorisé | 179 | 1,8 % |
| Voiture | 6 118 | 60,9 % |
| Transports en commun | 2 702 | 26,9 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Lormont, CDI / Fonction publique concerne 80,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 7 235 | 80,5 % |
| CDD | 988 | 11,0 % |
| Intérim | 364 | 4,0 % |
| Apprentissage / Stage | 350 | 3,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 30,0 % de la population non scolarisée de Lormont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 324 | 30,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 948 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 3 983 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 3 245 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 694 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 373 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 198 | 6,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,9 % | 30,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,9 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,6 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 7,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lormont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 317 | 1 020 | 77,4 % |
| 6-10 ans | 1 659 | 1 636 | 98,6 % |
| 11-14 ans | 1 109 | 1 094 | 98,7 % |
| 15-17 ans | 864 | 824 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 2 493 | 1 008 | 40,4 % |
| 25-29 ans | 1 830 | 117 | 6,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 320 € |
| Médiane (Q2) | 18 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 900 € |
| D1 (1er décile) | 9 790 € |
| D2 (2e décile) | 12 240 € |
| D3 (3e décile) | 14 300 € |
| D4 (4e décile) | 16 150 € |
| D6 (6e décile) | 20 230 € |
| D7 (7e décile) | 22 530 € |
| D8 (8e décile) | 25 550 € |
| D9 (9e décile) | 30 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,25 |
À Lormont, 6 910 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Lormont. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Lormont compte 25 769 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 23,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Cenon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE. Le marché du travail reste tendu (18,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 000 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian de Lormont s'établit à 18 200 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (24 700 €), le revenu de Lormont est inférieur d'à peu près 6 500 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 9 790 € et les 10 % les plus aisés plus de 30 260 €.
À 18,0 % de chômage, Lormont fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 61,2 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Lormont — 2 312 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,7 % du stock d'établissements. En 2024, 578 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +47,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 712 €/hab de recettes, 1 546 €/hab de dépenses, 166 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 8,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 550 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 000 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Lormont est plus élevé que la moyenne française, à 53,54 % en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de +7,47 points, sur un taux communal pur de 52,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,12 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lormont est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Lormont à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le Zone Franche Urbaine (ZFU). Les flux domicile-travail font état de 7 249 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 6 910 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 060 foyers perçoivent le RSA.
