Commune rurale de 0 habitants, Lyon 4e conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL CROIX ROUSSE et COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 28 240 € à Lyon 4e, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (25 430 €), Lyon 4e se situe environ 2 810 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,9): le 1er décile se situe à 13 630 €, le 9e à 53 100 €.
18 242 actifs, 9,6 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Parmi les emplois du 4e arrondissement de Lyon, les professions intermédiaires concentrent 31,5 % des effectifs.
En, le tissu Sirene affiche établissements actifs du 4e arrondissement de Lyon, dans une structure commerciale et de services. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOPITAL CROIX ROUSSE et COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE.
Sur le versant social, la CAF dénombre 7 735 allocataires, dont 730 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus du 4e arrondissement de Lyon s'étage de 13 630 € pour les 10 % les plus modestes à 53 100 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 28 240 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges du 4e arrondissement de Lyon, la médiane communale de 28 240 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 72,3 % du revenu disponible local et les pensions 23,1 %, signe d'un profil du 4e arrondissement de Lyon marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 240 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen du 4e arrondissement de Lyon (11,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes du 4e arrondissement de Lyon, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 340 € | 29 290 € | 38 850 € |
| Indemnités de chômage | 12 120 € | 16 050 € | 22 350 € |
| Activités non salariées | 20 010 € | 30 580 € | 45 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 440 € | 27 240 € | 37 990 € |
| Revenus du patrimoine | 14 880 € | 40 860 € | 89 300 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 200 € | 9 010 € | 11 540 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 070 € | 19 890 € |
| Médiane | 29 380 € | 28 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 920 € | 38 610 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -1 140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 71,7 % | 9,6 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,1 % | 10,2 % |
| Femmes | 77,6 % | 70,5 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 30,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 85,8 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 72,7 % | 66,2 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du 4e arrondissement de Lyon est Professions intermédiaires (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,8 % des emplois situés à Lyon 4e, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Transports en commun (31,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du 4e arrondissement de Lyon.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée du 4e arrondissement de Lyon.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge du 4e arrondissement de Lyon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF du 4e arrondissement de Lyon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 7 735 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL CROIX ROUSSE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE | Énergie (NAF 35.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | COMPLICEO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | LYCEE GENERAL TECHNOLOG A.DE ST EXUPERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CNED SITE DE LYON | Enseignement (NAF 85.59B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | RESIDENCE CROIX ROUSSE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MONOPRIX EXPLOITATION, PAR ABREVIATION MPX | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #8 | INSPE ACADEMIE DE LYON | Enseignement (NAF 85.42Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | GLM SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | VAD-RH | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |