Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Marsac : revenu médian 21 260 €/an, chômage 14,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Pour référence, Saint-Priest-La-Feuille (12 km) affiche 21 390 € de revenu médian
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 070 € | 21 260 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 64,0 % | 14,3 % |
| Hommes | 77,9 % | 65,6 % | 15,8 % |
| Femmes | 71,2 % | 62,3 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 28,9 % | 40,9 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 79,5 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 49,4 % | 4,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Marsac, la répartition CSP place en tête les Employés (43,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 8,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 18,6 % |
| Employés | 80 | 43,2 % |
| Ouvriers | 50 | 27,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 56,5 % des emplois de Marsac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 11,2 % |
| Industrie | 10 | 5,3 % |
| Construction | 15 | 8,2 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 18,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 104 | 56,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Marsac, 85,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,6 % |
| Marche à pied | 13 | 6,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 169 | 85,7 % |
| Transports en commun | 8 | 4,1 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 128 | 81,0 % |
| CDD | 23 | 14,6 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,2 % de la population non scolarisée de Marsac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 150 | 28,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 174 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 84 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 34,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,6 % | 9,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,4 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 3,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Marsac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 18 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 5 | 21,7 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
Les 95 allocataires de Marsac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Marsac (643 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bénévent-L'abbaye et La Souterraine. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES EAUX VIVES et MOREAU ET FILS SARL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 429 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 260 € par UC, inférieur à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (20 750 €) est proche de celle de Marsac.
À 14,3 % de chômage, le marché du travail de Marsac est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 64,0 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (43,2 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 58 établissements actifs de Marsac, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD LES EAUX VIVES et MOREAU ET FILS SARL.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 439 €/hab de recettes, 1 003 €/hab de dépenses et 436 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 257 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 11 429 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,12 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,09 % — est de +3,03 points, sur un taux communal pur de 43,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,69 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Marsac est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 119 actifs vont travailler notamment vers Bénévent-L'abbaye et La Souterraine. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
