Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 700 €
revenu médian
+8% vs dept · +7% vs France
75,6 %
Taux d'emploi
+11% vs dept · +14% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 700 €Revenu médian i
+9 %vs médiane nationale i
845Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 710 € | 24 700 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saubion (17 km) affiche 25 330 €
02 Emploi et activité
75,6 %Taux d'emploi i
5,9 %Taux de chômage i
80,4 %Taux d'activité i
888Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,6 % | 5,9 % |
| Hommes | 80,7 % | 76,5 % | 5,1 % |
| Femmes | 80,1 % | 74,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 38,5 % | 16,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 91,0 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 58,1 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mées est Employés (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 68 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 52 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 149 | 25,3 % |
| Employés | 170 | 28,8 % |
| Ouvriers | 151 | 25,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Mées, 72,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 26 | 4,4 % |
| Construction | 61 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 430 | 72,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 74 | 12,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 92,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mées.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 33 | 3,7 % |
| Marche à pied | 11 | 1,2 % |
| Vélo | 8 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,5 % |
| Voiture | 828 | 92,2 % |
| Transports en commun | 14 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Mées, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 626 | 85,7 % |
| CDD | 69 | 9,5 % |
| Intérim | 9 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 22 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
14,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,8 % de la population non scolarisée de Mées.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 228 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 454 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 284 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 254 | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 139 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 116 | 7,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,2 % | 15,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 19,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,8 % | 6,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Mées suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 68 | 49 | 72,4 % |
| 6-10 ans | 121 | 116 | 95,8 % |
| 11-14 ans | 89 | 89 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 75 | 72 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 85 | 29 | 34,6 % |
| 25-29 ans | 64 | 3 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
260Foyers allocataires i
710Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
À Mées, 260 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le saviez-vous ?
- Mées est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Landes. (sur 23 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Mées est le bourg ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Landes. (sur 23 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Résumé
Territoire rural en revitalisation, Mées compte 2 036 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dax et Saint-Paul-Lès-Dax. Parmi les principaux employeurs figurent BRICO DEPOT et DAX AUTO.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 663 € d'aides d'investissement.
À 24 700 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 700 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 000 € le repère.
À 5,9 % de chômage et 75,6 % d'emploi, Mées dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 944 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 28,8 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 231 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 42 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +106,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BRICO DEPOT et DAX AUTO.
Solides, les finances de Mées dégagent 224 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 041 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 50 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 663 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 34,58 % à Mées, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 39,63 % — est de -5,05 points, sur un taux communal pur de 30,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,25 %.
Mées est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 779 actifs vont travailler notamment vers Dax et Saint-Paul-Lès-Dax. Côté social, 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.