Commune rurale de 1 470 habitants à composante ouvrière, Bessens s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NOVACOOP et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 901 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Reyniès (à 12 km) enregistre 23 720 € de revenu médian
Le niveau de vie de Bessens, 24 800 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (21 630 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 170 € le repère.
À 8,0 % de chômage pour 795 actifs, Bessens est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (36,9 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Bessens est porté par le commerce et les services, pour un total de 129 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 23 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +108,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NOVACOOP et MAIRIE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 023 €/hab de recettes, 363 €/hab d'épargne brute et 688 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 562 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 98 901 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (58,71 %). L'écart avec la médiane départementale — 59,90 % — est de -1,19 points, sur un taux communal pur de 53,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,25 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bessens est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. Le nombre de navetteurs sortants — 659 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 660 € | 24 800 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 75,6 % | 8,0 % |
| Hommes | 85,0 % | 79,8 % | 6,1 % |
| Femmes | 79,2 % | 71,0 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 34,1 % | 26,1 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 71,7 % | 65,3 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bessens.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 51,0 % des emplois de Bessens.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 92,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bessens.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bessens, CDI / Fonction publique concerne 90,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,3 % de Bessens, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Bessens suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 240 allocataires de Bessens bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NOVACOOP | Commerce (NAF 46.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FLORES TP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TADIELLO CHRISTOPHE SAS | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE PIERRE GAMARRA | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES VERGERS | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection et consolidation du mur de soutenement en contrebas de l'eglise de bessens | 244 929 € | 56 620 € | 23,1 % |
| DETR | Mise en place d'un eclairage sur le terrain d'honneur du stade municipal et remplacement de celui du terrain d'entrainement | 129 126 € | 42 281 € | 32,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 129 établissements actifs à Bessens, soit 8,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,8 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0