Montreux-Jeune rassemble 368 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Dannemarie. Parmi les principaux employeurs figurent SARL AUX TROIS FLEURS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 174 537 € d'aides d'investissement.
Bretagne (319 hab., à 2 km) présente 27 870 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 980 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 1 450 € en faveur de Montreux-Jeune.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,9 %, et le taux d'emploi à 70,8 %, pour 170 actifs. 65,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Montreux-Jeune reste marqué par l'agriculture, avec 15 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,0 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +66,7 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est SARL AUX TROIS FLEURS.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 54 €/hab d'épargne brute et 661 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 12,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 321 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Montreux-Jeune — 32,74 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -1,42 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 24,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,29 %.
Sur le plan territorial, Montreux-Jeune est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 177 navetteurs sortants rejoignent principalement Belfort et Dannemarie. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 470 € | 25 980 € |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 70,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 75,7 % | 72,2 % | 4,6 % |
| Femmes | 74,8 % | 69,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 39,5 % | 10,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 50,9 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 65,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Montreux-Jeune se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Montreux-Jeune, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montreux-Jeune est CDI / Fonction publique (87,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Montreux-Jeune, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montreux-Jeune, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montreux-Jeune, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL AUX TROIS FLEURS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Création d’une chaufferie biomasse avec son réseau de chaleur | 698 146 € | 174 536 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 15 établissements actifs à Montreux-Jeune, soit 4,1 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0