Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pernes-les-Fontaines.
Avec 10 504 habitants, Pernes-les-Fontaines combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carpentras et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et 801 FRANCE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 018 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Commune voisine de taille comparable, Morières-Lès-Avignon (13 km) affiche 23 300 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Pernes-les-Fontaines atteint 24 530 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 800 €), Pernes-les-Fontaines se situe environ 2 730 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 930 € à 45 680 €, pour un rapport interdécile importante (3,5).
Le taux de chômage (9,5 %) et le taux d'emploi (69,2 %) placent Pernes-les-Fontaines dans une situation proche des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 25,5 % des emplois occupés.
Pernes-les-Fontaines recense 1 388 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,2 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 204 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et 801 FRANCE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 183 €/hab, dépenses à 1 017 €/hab, épargne brute à 166 €/hab. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 221 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 018 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Pernes-les-Fontaines, 40,24 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (39,88 % de médiane TFB), Pernes-les-Fontaines présente un écart de +0,36 points — la part communale pure s'élève à 37,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,43 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Pernes-les-Fontaines est dans les paysages provençaux du Vaucluse; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 3 112 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 680 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 160 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 530 €, avec un rapport D9/D1 de 3,5 qualifiant une inégalité importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Pernes-les-Fontaines se lisent autour de la médiane communale (24 530 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Pernes-les-Fontaines, les salaires et traitements pèsent 56,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,7 %, le patrimoine 17,6 % et les prestations sociales 3,4 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Pernes-les-Fontaines situe la médiane communale à 24 530 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Pernes-les-Fontaines, la ligne pointillée des 12,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Pernes-les-Fontaines.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 390 € | 25 450 € | 33 270 € |
| Indemnités de chômage | 10 530 € | 13 690 € | 20 450 € |
| Activités non salariées | 15 150 € | 29 990 € | 44 390 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 530 € | 22 770 € | 30 300 € |
| Revenus du patrimoine | 21 990 € | 31 880 € | 61 770 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 960 € | 18 000 € |
| Médiane | 24 910 € | 24 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 280 € | 32 910 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 69,2 % | 9,5 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,2 % | 8,1 % |
| Femmes | 74,7 % | 66,5 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 31,2 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 84,2 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 57,0 % | 8,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Pernes-les-Fontaines, la répartition CSP place en tête les Employés (25,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Pernes-les-Fontaines se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,6 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pernes-les-Fontaines est Voiture (87,1 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Pernes-les-Fontaines, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pernes-les-Fontaines, 18,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pernes-les-Fontaines suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pernes-les-Fontaines, 1 680 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | 801 FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.11A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SA VOYAGES ARNAUD | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE DOCHE CHARLES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COCCINELLE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | EARL LA GRUGIERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ATELIERS D'ENCADREMENT ET DECORATION | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SCEA LES PLANTS DE VENAISSIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition d'un ensemble immobilier en peripherie du centre pour la creation d'un nouveau poste de police municipale et de logements sociaux | 430 000 € | 100 018 € | 23,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Pernes-les-Fontaines. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 388 établissements actifs à Pernes-les-Fontaines, soit 13,2 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,7 %, avec 204 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0