Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pillac : revenu médian 19 990 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 150 € | 19 990 € |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
Pour référence, Petit-Bersac (7 km) affiche 21 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 66,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 73,2 % | 64,7 % | 11,7 % |
| Femmes | 73,2 % | 69,4 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 37,6 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 87,4 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 44,6 % | 8,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pillac est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (23,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 15,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 23,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 15,1 % |
| Employés | 11 | 16,1 % |
| Ouvriers | 15 | 22,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 76,8 % des emplois situés à Pillac, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 23,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 76,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 83,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pillac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 12,7 % |
| Marche à pied | 2 | 2,3 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 76 | 83,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Pillac, CDI / Fonction publique concerne 84,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 50 | 84,2 % |
| CDD | 7 | 12,1 % |
| Intérim | 1 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,7 % de Pillac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 56 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 42 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 21,8 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,2 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,6 % | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 5,3 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pillac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 78,5 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 26,5 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Pillac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 243 habitants, Pillac s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubeterre-sur-Dronne et Saint-Séverin.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 497 € d'aides d'investissement.
Pillac enregistre 19 990 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane départementale s'élève à 21 880 €, soit environ 1 890 € de plus qu'à Pillac.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,9 %, taux d'emploi 66,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (23,3 %).
Selon Sirene (2023), Pillac compte 23 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 34,8 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +9,5 % — un stock d'établissements stable.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 183 €/hab d'épargne brute sur 962 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 82 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 497 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 51,21 % de Pillac, un niveau au-dessus de la médiane française. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Pillac présente un écart de +1,37 points — la part communale pure s'élève à 42,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,13 %.
Pillac est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Pillac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 47 actifs vont travailler notamment vers Aubeterre-sur-Dronne et Saint-Séverin. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
