Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Prunet

31460 Haute-Garonne 153 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Prunet.

Avec ses 153 habitants, Prunet relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Quint-Fonsegrives.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

28 230 € revenu médian +21% vs dept · +25% vs France
75,0 % Taux d'emploi +9% vs dept · +11% vs France

À titre de comparaison : 29 020 € de revenu médian à Bannières, à 6 km

Les données INSEE Filosofi créditent Prunet d'un revenu médian de 28 230 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Prunet de quelque 4 940 €.

À 10,8 % de chômage pour 74 actifs, Prunet est dans la zone médiane française. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 25,6 %.

En 2023, 16 établissements actifs étaient recensés de Prunet, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie construction.

En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 15 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 186 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 12,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 414 €/hab.

La fiscalité locale sur le bâti — 47,21 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Prunet affiche -3,65 points d'écart, avec un taux communal de 38,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,62 %.

Côté géographie économique, Prunet est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Prunet est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 52 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Prunet.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

28 230 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
61 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane28 180 €28 230 €
Effet de la redistribution+50 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

75,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
66 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,1 % 75,0 % 10,8 %
Hommes 84,8 % 78,3 % 7,7 %
Femmes 83,3 % 71,4 % 14,3 %
15-24 ans 44,4 % 44,4 % 0,0 %
25-54 ans 98,1 % 87,0 % 11,3 %
55-64 ans 68,0 % 60,0 % 11,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 25,6 % des emplois situés à Prunet: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 25,6 % des emplois situés à Prunet, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Prunet, 83,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,6 % des salariés de Prunet, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 15,3 % de la population non scolarisée de Prunet.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Prunet, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

20
Foyers allocataires ?
60
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 20 foyers allocataires de Prunet, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Prunet héberge 16 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants. L'économie locale est portée par Construction (25 %) et Autres activités de services (19 %).

16 établissements actifs
0 Créations en 2024
4 Construction
3 Autres activités de services
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées