Commune de 8 991 habitants animée par le commerce et les services, Quéven s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Ploemeur. Parmi les principaux employeurs figurent LEROY MERLIN FRANCE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 896 € d'aides d'investissement.
Brech (7 052 hab., à 31 km) présente 24 230 € de revenu médian
Les revenus de Quéven, avec une médiane à 24 240 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane départementale (23 100 €), Quéven se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 280 € à 37 320 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,9 % de chômage et 68,1 % d'emploi pour 3 828 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,6 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 624 établissements actifs de Quéven, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 98 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +39,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LEROY MERLIN FRANCE et MAIRIE.
L'exercice 2024 affiche 1 317 €/hab de recettes, 1 104 €/hab de dépenses et 212 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 384 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (49,52 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,11 %), l'écart communal atteint +9,41 points, pour une part communale pure à 48,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,82 %.
Quéven est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 2 695 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 440 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 115 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 240 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Quéven, les 40-59 ans tirent la médiane (24 240 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Quéven, les salaires et traitements pèsent 58,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 39,1 %, le patrimoine 7,3 % et les prestations sociales 3,7 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Quéven situe la médiane communale à 24 240 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Quéven, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 870 € | 24 450 € | 30 260 € |
| Activités non salariées | 21 200 € | 30 150 € | 39 850 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 470 € | 23 800 € | 29 160 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 500 € | 19 450 € |
| Médiane | 24 310 € | 24 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 720 € | 30 110 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,9 % | 68,1 % | 7,9 % |
| Hommes | 75,6 % | 70,5 % | 6,8 % |
| Femmes | 72,1 % | 65,5 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 36,9 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 87,1 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 48,7 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Quéven est Professions intermédiaires (31,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,6 % des emplois de Quéven.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 82,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Quéven.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Quéven, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,8 % de Quéven, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Quéven suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Quéven, 1 440 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LEROY MERLIN FRANCE | Commerce (NAF 47.76Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | V. MANE FILS | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | PHARMAGEST INTERACTIVE ROUSSEAU INF ORMA | Commerce (NAF 47.41Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENTRE E LECLERC | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE JOSEPH KERBELLEC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COMPTOIR METALLURGIQUE DE BRETAGNE | Commerce (NAF 46.74A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LES CITERNIERS BRETONS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CORIOLIS COMPOSITES / CORIOLIS COMPOSITES TECHNOLOGIES | Industrie manufacturière (NAF 28.99B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MA PIECES AUTOS BRETAGNE | Commerce (NAF 45.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes électrique de la salle de spectacle des Arcs | 40 357 € | 10 896 € | 27,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Quéven. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Quéven Place Pierre Quinio - 56530 - Quéven 02 30 17 00 46
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Quéven héberge 624 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). On dénombre 98 créations récentes, soit 15,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0