01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 010 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
À Metzeral (10 km, 1 058 hab.), le revenu médian s'élève à 23 650 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 70,9 % | 7,3 % |
| Hommes | 78,2 % | 72,9 % | 6,7 % |
| Femmes | 74,5 % | 68,5 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 50,9 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 84,4 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 56,9 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 31,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 31,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,4 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 13,3 % |
| Employés | 31 | 27,7 % |
| Ouvriers | 21 | 18,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Ranspach se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 59,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 31 | 27,3 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 59,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 8,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Ranspach est Voiture (78,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 5,2 % |
| Marche à pied | 14 | 4,6 % |
| Vélo | 13 | 4,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 247 | 78,4 % |
| Transports en commun | 23 | 7,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Ranspach, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 236 | 87,4 % |
| CDD | 20 | 7,6 % |
| Intérim | 6 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Ranspach, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 111 | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 248 | 40,0 % |
| Baccalauréat | 97 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 5,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,8 % | 22,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,6 % | 34,2 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 12,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Ranspach, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 14 | 60,1 % |
| 6-10 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 45 | 14 | 30,5 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Ranspach, 100 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 769 habitants, Ranspach relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Amarin et Thann. Parmi les principaux employeurs figurent CUISINIERS TRAITEURS KUTTLER.
Un projet a été subventionné par l'État pour 60 885 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 920 € — place Ranspach dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane dans l'Haut-Rhin (24 530 €), Ranspach est en retrait d'environ 1 610 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,3 %, taux d'emploi à 70,9 %, pour 333 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 31,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 56 unités actives de Ranspach, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +69,7 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). CUISINIERS TRAITEURS KUTTLER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 049 €/hab de recettes, 887 €/hab de dépenses, 162 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 429 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 60 885 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 34,28 % de taxe foncière bâtie en 2024, Ranspach affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Ranspach affiche +0,12 points d'écart, avec un taux communal de 30,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,71 %.
Côté géographie économique, Ranspach est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 293 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Amarin et Thann. La CAF recense 100 allocataires de Ranspach, avec 10 foyers RSA parmi eux.