01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 180 € | 24 410 € |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Roiffé (747 hab., à 20 km) présente 21 770 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 74,0 % | 4,6 % |
| Hommes | 77,8 % | 74,6 % | 4,2 % |
| Femmes | 77,2 % | 73,3 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 31,4 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 93,5 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 52,6 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 41,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 23,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 3 | 8,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 2,5 % |
| Employés | 18 | 41,5 % |
| Ouvriers | 11 | 24,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 49,6 % des emplois de Rou-Marson.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 29,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 20,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 49,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Rou-Marson, 89,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 4,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 2,9 % |
| Voiture | 247 | 89,5 % |
| Transports en commun | 6 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 210 | 86,8 % |
| CDD | 22 | 9,1 % |
| Intérim | 3 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,3 % de la population non scolarisée de Rou-Marson.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 151 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 81 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 6,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,9 % | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 14,3 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,5 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 6,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Rou-Marson permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 13 | 72,2 % |
| 6-10 ans | 42 | 41 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 9 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 80 allocataires de Rou-Marson bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 638 habitants, Rou-Marson conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Distré. Parmi les principaux employeurs figurent VIADOM RELAIS LOIRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 000 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Rou-Marson ressort à 24 410 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Maine-et-Loire s'élève à 21 960 €, soit environ 2 450 € de moins qu'à Rou-Marson.
À 4,6 % de chômage et 74,0 % d'emploi, Rou-Marson dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 283 actifs. Côté CSP, les employés (41,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (24,4 %).
Le maillage économique communal rassemble 25 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,0 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +13,6 % sur la période). VIADOM RELAIS LOIRE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 767 €/hab de dépenses, 1 €/hab d'épargne brute, 218 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 218,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 162 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (43,92 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Rou-Marson présente un écart de -5,55 points — la part communale pure s'élève à 41,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,80 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Rou-Marson est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire. Côté navettes domicile-travail, 252 actifs vont travailler notamment vers Saumur et Distré. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.